为进一步我镇医疗卫生服务质量和水平，加强卫生院人才队伍建设，促进基层医疗卫生事业持续健康发展，经研究，我院面向社会公开招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘编外人员专业技术人员4人，具体岗位如下：

1、口腔专业人才

1名。

2、影像专业人才

1名。

3、会计专业人才

1名。

4、公卫专业人才

1名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质良好。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

4、热爱基层医疗卫生事业，拥有扎实的专业基础理论和实操能力。

5、符合岗位所需的相关学历及执业资格

(1)口腔专业人才：

具备口腔医学相关专业大专及以上学历，取得口腔执业(助理)医师资格证书并完成执业注册;熟练掌握补牙、根管治疗、牙周治疗、拔牙、义齿修复等常规口腔诊疗操作，能够规范书写病历、处方等医疗文书，严格执行诊室感染控制相关规定;具备良好的沟通能力、耐心与责任心，善于缓解患者就医焦虑，尊重患者隐私，能熟练使用口腔诊疗设备，妥善处理诊疗中的突发状况;有基层医疗卫生机构工作经验者优先;

(2)医学影像专业：

具备医学影像专业大专及以上学历，取得相关专业资格证书，熟悉超声、DR等影像设备操作及诊断流程;能够独立完成常规影像检查(如腹部超声等)的操作、图像分析及诊断报告撰写，准确识别常见疾病影像特征;严格遵守影像诊疗规范，注重医疗质量和安全，具备良好的职业素养和团队协作能力;具有基层卫生院影像工作经验、熟悉基层常见疾病影像诊断者优先;

(3)会计专业人才：

具备会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历，取得会计从业资格证书或初级及以上会计专业技术资格;熟悉国家医疗卫生行业财务管理制度、医保报销政策及相关法律法规，熟练掌握财务核算、账务处理、报表编制等工作技能;能够规范管理医院各项财务收支、固定资产核算、医保费用审核等工作，具备较强的责任心、细心度和意识，服从医院财务工作安排，具有基层医疗卫生机构财务工作经验者优先;

(4)公卫专业人才：

具备公共卫生与预防医学相关专业大专及以上学历，取得公共卫生执业(助理)医师资格证书;熟悉国家基本公共卫生服务项目(如居民健康档案管理、预防接种、慢性病管理、传染病防控、健康宣教等)的工作要求和流程;具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力，能够深入乡村开展公共卫生服务、健康讲座、义诊等活动，熟练掌握各类公卫资料的整理、上报工作;责任心强，热爱基层公共卫生事业，有基层公卫工作经验者优先。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间

2026年4月27日—2026年5月31日(工作日上午9：00—11：30，下午13：30—17：00，周末、节假日不予报名)

2、报名方式

现场报名(成县纸坊镇卫生院办公室)。

3、报名材料

本人报名表、简历、身份证、毕业证(含电子注册备案表)、学位证、资格证、执业证原件及复印件。

4、资格审查

由院招聘工作小组对报名人员进行资格审查，符合条件者进入招考、面试程序。

(二)招考方式

采取专业知识测试+面试相结合的方式，重点考察应聘者的专业能力、沟通能力、职业素养等方面。

1、笔试

(1)笔试时间：

电话通知;

(2)笔试地点：

成县纸坊镇卫生院三楼会议室

(3)应聘人员持有效身份证明(有效期内的居民身份证、临时居民身份证)，按通知规定的时间、地点参加笔试;

(4)笔试内容：

按照各招聘岗位专业命题制卷，满分为100分，考试时间90分钟。

2、面试

(1)笔试合格人员进入面试环节;

(2)面试时间：

电话通知;

(3)面试地点：

成县纸坊镇卫生院三楼会议室

(4)面试内容：

考查应聘人员专业能力、沟通能力、职业素养及岗位匹配度。按笔试合格人员的1/3人数进入面试(不足三人直接进入面试)。总分100分。

3、综合成绩计算

综合成绩按笔试×60%+面试×40%计算，成绩相同以笔试者优先。

(三)体检与公示

1、根据综合成绩排名，按岗位1:1比例确定体检人员，体检标准参照事业单位录用体检标准执行，费用自理。体检不合格或放弃出现空缺，按综合成绩依次递补。

2、体检合格者确定为拟聘用人员，在卫生院公示栏公示5个工作日，接受社会监督。

(四)聘用

1、签订聘用合同

公示无异议并体检合格者，由卫生院上报县卫健局同意后，与应聘人员签订《聘用合同》。

2、试用期

聘用设试用期3个月，试用期包含在合同期内。试用期满，考核合格者正式聘用;不合格者解除聘用合同。

3、合同期限

按年签订，聘期期满可根据双方意愿进行考核续签。

4、待遇

按本院《聘用人员管理办法》统一执行，含基本工资、绩效工资。

5、日常管理

执行院内统一工作人员管理制度。

五、经费

聘用人员费用按工作岗位由本院统筹解决，待遇按照我院临时聘用专业技术人员相关标准执行。

六、其他事项

1、应聘人员须保持通信畅通，因个人原因错过某个环节视为自动放弃。

2、本次公开招聘考试不指定教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

3、本次招聘，凡报名、资格审查、笔试、面试、拟聘用人员公示等任何环节，发现应聘人员专业、学历、年龄、资格证等弄虚作假不真实的，取消聘用资格;凡应聘人员在报名、笔试、面试、体检等招聘过程中有违纪违规行为的，取消聘用资格。

七、咨询方式

咨询电话：15193939689潘院长

附件：成县纸坊镇卫生院招聘专业技术人员报名表

原标题:【招聘公告】成县纸坊镇卫生院招聘公告

文章来源:https://yyrc.gszy.edu.cn/website/company/artDitails?artId=ART20260427655696588

（责任编辑：李明）