为筑牢农村医疗卫生服务网底，让广大农村居民获得更便捷的基本医疗和公共卫生服务，根据《四川省人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(川办发〔2015〕74号)文件精神，我县现面向社会公开招聘空白村卫生室乡村医生。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“政府主导、部门配合、平稳过渡、择优聘用”和“公开、公平、公正、择优”的原则，实行“县招、乡(镇)管、村用”，优先覆盖“空白村”“脱贫村”，确保乡村医生队伍总体平稳。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

公开招聘空白村“乡村医生”共7名(具体岗位见附件1)。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱农村医疗卫生事业，遵纪守法，遵守医师执业道德规范。

2.医学类专业中专毕业及以上学历，所学专业为临床医学、中医学、中西医结合医学、农村医学等医学相关专业，且该专业符合参加执业(助理)医师资格考试的报考条件。

3.取得《中华人民共和国乡村医生资格证书》或临床类、中医类执业助理医师及以上资格。

4.注册到政府举办村卫生室的乡村医生年龄应在45周岁以下(女性40周岁以下)，并通过乡村医生资格考试;第二次及以上注册到政府举办村卫生室的乡村医生年龄应在50周岁以下(女性45周岁以下)。

5.具备正常履职的身体条件，能够承担村级基本医疗和基本公共卫生服务工作任务。

6.服从属地乡镇(中心)卫生院的调配。

(三)加分政策(累计加分不超过6分)

符合以下条件的可累计加分，报名时需一并提交证明材料：

1.工作年限加分(4分)：曾在筠连县辖区内从事基本公共卫生服务的乡村医生，按工作年限加分，需提供《筠连县2026年空白村乡村医生公开招聘加分申请表》(附件4)盖章原件。

加分标准：按周年计算，工作10年以内(含10年)，每年加0.2分，共2分;工作10年以上，超过的年限每年加0.5分。

例：若工作年限为5年零4月，按周年计算共5年，0.2分/年，共计1分;

若工作年限为12年零7月，工作10年共计加2分，超过10年的2年零7月，按周年计算共2年，0.5分/年，加分1分，共计3分。

2.资格证加分(2分)：持有执业助理医师资格证加1分，持有执业医师资格证加2分。

(四)优先聘用条件

考试成绩相同时，符合以下条件之一者优先聘用(需提供证明材料)：

1.中医类别村医;

2.居住在本村或邻村者;

3.男性45周岁以下、女性40周岁以下者。

(五)直接考核聘用

空缺岗位仅1人报名且资格审查通过的，可免笔试，直接进入考核聘用环节。

(六)有下列情形之一者，不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪违法行为的;

4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的;

(七)其他说明

年龄、工作年限、资格年限等均以2026年4月8日为截止日期。

三、报名及资格审查

(一)报名方式及时间

报名方式：现场报名(不接受网上报名)。每名考生限报1个岗位。

报名时间：2026年4月9日至4月14日(工作日8:30—11:30，14:30—17:00)，逾期不再受理。

报名地点：各招聘岗位所在地的乡镇(中心)卫生院办公室。

(二)报名材料

1.《筠连县2026年空白村乡村医生公开招聘报名表》(附件2);

2.本人有效居民身份证原件及复印件;

3.近期小2寸免冠照3张;

4.相关资格证书原件及复印件(执业医师/助理医师资格证、乡村医生证等);

5.学历、毕业证原件及复印件;

6.符合加分、优先聘用或直接考核聘用条件的证明材料

7.以上资料按顺序提交。

(三)资格审查

1.初审：2026年4月15日至4月17日，由乡镇(中心)卫生院进行初审。初审不合格者由属地乡镇(中心)卫生院进行反馈。

2.复审及准考证发放：2026年4月22日至4月27日县卫生健康局对报考人员进行资格复审，复审合格人员予以发放准考证。准考证发放时间：4月30日，发放地点：各乡镇(中心)卫生院办公室。

3.资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。

四、考试与体检

(一)笔试

1.组织方式：由筠连县卫生健康局统一组织，具体时间、地点由各乡镇(中心)卫生院另行通知。

2.考试内容：医学基础知识、基本公共卫生服务知识、基本医疗服务知识、医学类法律法规等。

3.考试形式：闭卷笔试，满分100分。

(二)体检

根据考试成绩从到低分等额确定体检人员。体检在二级以上医院进行，标准参照公务员录用体检相关规定执行。因体检不合格或自动放弃产生的缺额，按考试成绩依次递补。

五、公示与聘用

公示：拟聘用人员名单将在筠连县人民政府官网公示5个工作日，接受社会监督。

聘用及管理：试用期1个月，期满考核合格后，由乡镇(中心)卫生院办理聘用手续。聘期1年(含试用期)，实行年度目标责任制考核。考核合格者可续聘，不合格者予以解聘。

六、管理制度

具有以下条件之一者，应与其解除《乡村医生劳动合同》，终止其享有的乡村医生相应补助。

1.离开乡村医生队伍未履职满3个月的;

2.未在县级卫生健康行政主管部门依法登记注册的;

3.连续两次绩效考评不合格或连续两次绩效考评群众满意度测评不合格的;

4.擅自改变执业地点的;

5.受刑事处罚的;

6.受吊销执业证书等行政处罚的;

7.根据工作需要，乡镇(中心)卫生院需对聘用的乡村医生在乡镇范围内的调配使用，不服从调配的;

8.乡村医生男性年满60周岁，女性满55周岁，且已领取退休补助的或身体条件不能胜任该工作的;

9.其它法律法规规定不能从事医疗卫生工作的。

七、工作职责与薪酬待遇

工作职责：主要为辖区居民提供基本公共卫生和基本医疗服务，并承担属地乡镇卫生院安排的其他医疗卫生工作。

薪酬待遇：上岗后，享受村医岗位相应待遇。

八、其他事项

本公告由筠连县卫生健康局负责解释。

招聘后续相关信息将通过筠连县人民政府官网发布，请报考人员及时关注。

附件1 筠连县2026年空白村乡村医生公开招聘岗位一览表.docx

附件2 筠连县2026年空白村乡村医生公开招聘报名表.docx

附件3 筠连县2026年空白村乡村医生报名人员信息表.docx

附件4 筠连县2026年空白村乡村医生公开招聘加分申请表.docx

筠连县卫生健康局

2026年4月8日

原标题:今天开始报名！筠连公开招聘7名乡村医生

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/UHlLeIO9a-m6LiXx0OGesA

（责任编辑：李明）