一、学校简介

昆明医科大学海源学院于2001年由昆明医科大学联合昆明富达实业创办，2004年通过教育部首批审核，确认为独立学院，是云南省一所医药卫生类独立学院。2013年通过省教育厅对独立学院首批教学工作评估;在2015年民办本科院校办学水平评估中获A等;2024年在省属民办高校办学情况评估中名列前茅。先后被评为云南省普通高等学校、云南省民办教育示范高校、云南省文明学校、云南省委组织部“两新”组织党建工作示范点、云南省大学生就业工作先进单位等。

学校面向全国31个省(自治区、直辖市)招生，截至2026年，全日制本科在校生约1.8万人。设有临床医学、口腔医学、护理学、药学、眼视光学等21个在招本科专业，涵盖医学、理学、工学、管理学、教育学共5个学科门类，其中医学检验技术专业为争创国内备案专业，护理学专业为省级专业建设点，临床医学、护理学、药学、口腔医学4个专业为省级特色专业，医学影像技术、康复治疗学、运动康复、公共事业管理、应用心理学5个专业为校级特色专业，形成了以省级特色专业为引领，校级特色专业为支撑的专业建设体系。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，综合考评，择优聘用。

三、招聘岗位及条件

本次公开招聘教职工合计137人，具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明医科大学海源学院2026年第一批人才招聘岗位表》(附件1)。

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四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，为人师表，爱岗敬业，忠诚于党和人民教育事业。

2.恪守教师职业道德规范和学术道德规范，作风正派，富有团队合作精神。

3.认同学校的办学性质、办学理念、办学目标，愿意投身教育事业，与学校共同发展。

4.身心健康，具备从事高等教育工作的基本素质和招聘岗位所需的专业、学历、资历等条件和技能，服从工作安排，具有较强的岗位适应能力。

5.SS001-SS029的岗位中，具有副高级及以上职称者，学历学位要求可放宽至全日制大学本科，学士学位。

6.博士研究生、具有副高级及以上职称或具有教学、临床实践工作经验者优先。

7.持有高校教师资格证、执业医师资格证者优先。

(二)岗位条件

1.符合招聘岗位对应的学历、学位、专业及其他要求(详见附件)。

2.往届毕业生报名时应提交对应岗位要求的学历、学位证书。

3.应届(2026届)毕业生报名时应提交有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，并确保能按期取得学历、学位证书。

(三)应聘人员具有下列情形之一的不得报名

1.不符合招聘基本条件及岗位条件要求的人员。

2.现役军人。

3.受党纪政务处分、刑事处罚期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，被开除公职、涉毒涉诈、被依法列为失信联合惩戒对象等违反国家法律法规的人员。

4.违反师德师风的人员。

5.存在学术不端行为的人员。

6.法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。

五、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间

报名时间截至2026年3月25日17:00。博士研究生、高级职称教师、银龄教师等常年引进，2026年12月15日前均可报名。

2.报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘者以电子邮件形式将个人应聘材料发送至昆明医科大学海源学院人事处邮箱(hyxyrsc9@163.com)进行报名，邮件主题命名为:岗位代码+姓名+手机号(BS001+张三+131****0000)。下载填写《昆明医科大学海源学院应聘登记表》(附件2)，连同个人简历、证件证书等材料合并一个文件夹压缩上传至报名邮箱(文件压缩包命名须与邮件主题命名保持一致，大小不得超过5M)。未按以上要求命名或相关报名材料缺失者，视为无效报名。

3.报名材料

(1)《昆明医科大学海源学院应聘登记表》(附件2);

(2)个人简历;

(3)本人有效居民身份证;

(4)报考岗位所要求的本科、研究生阶段毕业证、学位证及学历认证报告;

(5)教育部学籍在线验证报告(2026年应届毕业生)

(6)国(境)外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(7)招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)，应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料(半年内有效);

(8)报考岗位所要求的其他支撑材料或个人能力水平证明材料。

4.报名要求

(1)应聘人员每人限报一个岗位。

(2)报名与考核时使用的本人身份证必须真实有效且保持人证一致。

(3)报名时所填专业及毕业时间须严格按照毕业证或教育部学籍在线验证报告载明的专业名称(含括号内的专业方向)及毕业时间填写。

(4)应聘人员根据所报岗位要求如实填报个人信息并发送相关证明材料扫描件。应聘人员报名信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员报名信息不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。

(二)资格审核

1.资格初审。学校根据应聘人员提交的报名信息及材料，按照招聘岗位的基本条件及岗位条件对应聘人员资格进行资格初审，资格初审通过者方可进入后续考核环节。

2.资格复审。应聘人员在参加招聘考核前需按通知要求携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书及执(职)业资格证书、获奖证书等材料复印件进行现场资格复审。资格复审不符合招聘条件要求的，取消应聘资格，不得参加后续招聘环节。

3.资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节如发现应聘人员提供虚假应聘材料或不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

(三)综合考评

采取包括但不限于笔试、面试、试讲等方式进行考核。博士研究生及高层次人才考核由学校组织专家组直接面谈，实行“一人一议”。

(四)体检、政审、心理测试

拟聘人员在规定时间内到学校指定的医疗单位进行体检，并按要求完成政审和心理测试。政审、体检或心理测试不合格等不符合录用条件的取消聘用资格。

(五)公示

招聘结果在昆明医科大学海源学院网站面向社会进行公示。对公示期间反映有影响聘用问题并经查实的，不予聘用。

(六)聘用

公示期满，由学校按照相关规定办理聘用手续，签订劳动合同或聘用协议。拟聘用人员接到入职通知后，应在规定时间内报到并按要求提交相关材料。

六、薪酬福利

学校提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体如下：

(一)高层次人才待遇

1.一层次领军人才，一次性给予500万元以上安家费，安家费和薪酬按双方协商的标准执行。

2.二层次专业带头人，一次性给予200万元以上安家费，安家费和薪酬按双方协商的标准执行。

3.急需专业(含口腔医学、医学影像技术、医学检验技术、眼视光学等4个专业)引进的博士研究生给予35万元及以上安家费，硕士研究生给予5万元安家费。

4.其他专业引进的博士研究生给予20万—25万元及以上安家费。

5.柔性引进的人才，实行“一人一议”，按双方协商的标准执行。

(二)教学/管理岗薪酬待遇

按照学校相关管理规定执行，根据学历、职称、工作量等核定，实行“多劳多得，优绩优酬”。

(三)社会

按照国家规定购买社会保险及住房公积金。

(四)职称评审

学校拥有高校教师系列、实验技术系列、自然科学研究系列、社会科学研究系列的初、中、副高和正高级职称评审权。符合条件者，可申报学校职称评审。

(五)成长发展

学校提供在职或脱产硕士、博士研究生学历和进修培训访学等成长发展空间，毕业后按照学校规定享受学费补助。

(六)其他福利

1.假期:享受带薪寒暑假及国家法定节假日。

2.福利及补贴:发放节假日过节费、中餐补贴、学历补助、高职称教师安家费等。

3.交通:免费乘坐学校交通车。

4.享受定期健康体检、疗休养及互助医疗等福利。

七、其他事项

(一)招聘过程中各环节安排及相关信息均通过邮件通知，资格初审未通过或各考核环节未通过者不再另行通知，请应聘人员确保邮箱信息填写正确，关注邮箱通知并保持电话畅通，以免错过通知。如因应聘人员个人信息填写不正确未收到考核通知的，视为自动放弃本次应聘。

(二)本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构及考核辅导书籍，请应聘人员警惕，谨防受骗。

(三)我校招聘公告发布渠道为昆明医科大学海源学院官方微信公众平台、学校官网及其他相关网络平台。如其他平台发布内容与上述招聘信息不一致的，请以昆明医科大学海源学院官方平台发布信息为准。

八、联系方式

联系人:曾老师 刘老师

电话:0871-68317370

邮箱:hyxyrsc9@163.com

地址:云南省昆明市五华区海源北路389号(高新校区)

附件1.昆明医科大学海源学院2026年第一批人才招聘岗位表.xlsx

附件2.昆明医科大学海源学院应聘人员登记表.doc

原标题:【招聘】昆明医科大学海源学院2026年第一批招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0NVbtn9LOgApn2qmik3sPQ

（责任编辑：李明）