2025年浙江医疗卫生招聘公告-宁波市医疗中心李惠利医院招聘高层次人才70人（25届可报）
宁波市医疗中心李惠利医院始建于1993年，系祖籍宁波的香港爱国侨胞李惠利先生捐资、市政府配套设立的公立综合性医院，2006年成为宁波市三级甲等医院。
医院设兴宁、东部两个院区，开放床位2685张，职工3900人，2023年门急诊量252.92万人次(其中急诊量近30万人次，创伤及严重创伤救治数量全市第一)，出院人数13.21万次，手术量56492人次。
01国考成绩稳居百强
全国公立医院绩效考核稳居A+等级，全省前10.最近一次排名全国37名。
浙江省三级医院(DRG)质量绩效分析报告(2023)中，综合CMI全省第五、RW≥2省内占比第七(院内占比全省第一)、三四级手术省内占比第八(院内占比全省第二)。
02学科建设卓有成效
“龙头引领、主体奋进、两翼侧动”的学科建设方针，推进学科高峰建设。
03人才引育支持力度大
设立“杏林行者”奖学金、专职科研人才培育、临床研究人才培养、高校院所“双聘”机制等多元化、系统化的人才培养体系
实施人才“一对一”定制服务，实施人才四维度聘任管理等举措的立体化、的引才体系。
推行岗位薪酬改革，扩大奖励性绩效工资岗位级差等，建立科学化、个性化的人才激励氛围。
04科创平台体系完善
综合科研大楼项目建筑面积9.85万平方米，其中综合科创平台近2万平方米，将于2024年投入使用。医院建立了“一院+两库+四中心+X平台 ”的科创平台体系。
一院：医工融合创新研究院
两库：生物样本库、 临床数据库
四中心：医学实验中心、医学工程技术研究中心、医学中心、实验动物中心
若干专科实验室：心脏大血管、器官移植、耳鼻咽喉头颈疾病、胸部肿瘤、骨与关节、临床药学等实验室
01 招聘职位
温馨提示
所有职位面向全国招聘
报名还需符合下列条件之一：
1.2025年普通高校应届毕业生;
2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下(其中对博士研究生、拥有正高专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下，副高专业技术任职资格的年龄可放宽至45周岁以下)。有副高及以上专业技术任职资格的学历(学位)可放宽至本科(学士)。临床岗位要求已取得执业医师资格。
02报名方式
扫描下列二维码报名
报名时间：
9月20日——10月30日
联系方式：
0574-87018514 陈老师(组织人事科)
03待遇
提供事业编制
提供有竞争力的薪酬与福利
原标题:面向全国！市李惠利医院高层次人才招聘发布
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ij0ZiVk8StjtpZy_EsgLHA
（责任编辑：李明）
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