为全面拓宽我县重点产业领域企业高学历人才和急需紧缺专业人才引进渠道，进一步人才工作对企业发展的支持力度，经县人才工作领导小组研究，决定面向社会引进一批我县产业发展急需紧缺的高层次、实用型专业人才支持重点企业发展。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、引进方式和数额

为了助推重点企业招才引智，采取“政聘企用”模式，依托县先进制造业开发区管委会，统筹100名人才专项编制作为“周转池”，5年内使用，第一年招聘50名，后续视情况逐年招聘，累计招聘100人。人才引进后纳入专项编制管理，实行编制预留，在企业服务5年，服务期满经考核合格可自主选择继续留在企业或到县直事业单位工作。

本次计划公开引进人才50名，具体引进职位详见《2023年淅川县重点企业引进人才计划表》(附件1)。

三、引进条件

(一)引进人才必须具备的基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，积极进取、勇于创新;

2.遵纪守法、无违法犯罪记录;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备符合职位要求的工作能力;

5.学历须为普通高等教育本科及以上学历(本科学历者须为高招时本科一批录取人员)，专业主要围绕我县汽车零部件制造、医药研制、新型建材、新能源材料、机械制造加工、化工冶炼、生态农业、企业管理、金融投资、资本运作、科技创新等方面进行设置。

6.年龄应符合岗位要求(30岁以下要求1993年1月1日及以后出生，35岁以下要求1988年1月1日及以后出生);博士原则上不超过35岁;具体要求以招聘计划表中为准;

7.对于企业急需紧缺的专业技术型人才可适当放宽学历、年龄条件，具体情况可采取“一事一议”办法研究决定。

(二)有下列情形之一的不得列入范围

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;

3.定向培养、委托培养或在读的全日制普通院校非应届毕业生;

4.县内机关事业单位在职在编人员;

5.县内企业在职人员;

6.在我县从事基层服务(特岗教师、三支一扶)并且尚在服务期的人员;

7.被列为失信联合惩戒对象的人员;

8.存在学术不端和道德品行问题的人员;

9.《事业单位公开招聘人员暂行规定》和其他有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、引进程序

(一)发布公告

通过淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会局网站等有关媒体发布公告。

(二)报名程序

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

现场报名在规定的时间内携带报名材料到淅川县政务服务中心5号楼1楼办理，填写报名表并提供所需资料原件和复印件。

每人限报一个职位，逾期不再补报，报考专业按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。

拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额核减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合条件的其他岗位。

2.报名时间：2023年10月7日至10月11日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.报名咨询电话：0377-69235293 69235295

4.现场报名时须携带以下材料：

(1)《淅川县重点企业引进人才报名表》(附件2);

(2)本人正式有效身份证原件及复印件(或有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明);

(3)报名学历的毕业证、学位证书原件及复印件以及对应学历的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)岗位要求的相关工作经历证明;

(5)岗位要求的相关职称证书原件及复印件;

(6)单位同意报考证明(已就业人员提供);

(7)本人近期彩色免冠证件照3张，同版电子照片1张。

原标题:淅川县2023年重点企业引进人才公告（第一号）

文章来源:http://www.xichuan.gov.cn/xcxzfw/zw/gsgg/webinfo/2023/09/1694737678659869.htm

（责任编辑：李明）