医院招聘伦理学知识点：公共卫生伦理

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　　在事业单位笔试考试中，医学伦理学占有的篇幅较小，知识点也很琐碎，记忆比较困难，但是考试中0.01分都可以让我们成为失败者。为了能让广大考生在考试中脱颖而出，小编为大家整理了第七节-公共卫生伦理的重点考点，方便掌握记忆，顺利。

　　一、公共卫生的概述

　　公共卫生是指预防疾病、延长人的寿命和促进人的身心健康的一门科学，又称公共健康，概念的提出是针对传统注重个体健康而言。

　　二、公共卫生实践中的伦理难题

　　1.个人权利与公共善的冲突

　　在公共卫生领域，个人权利与公共善的冲突是普遍存在的。如强制隔离与个人自由的冲突、公开健康信息与保护个人隐私的冲突、强制免疫与个人健康的冲突、强制检测与个人自主的冲突等。

　　2.平等主义正义观与自由主义正义观的冲突

　　平等主义正义观认为每一个公民都应该平等地享有各项社会经济权利，人与人之间的某些基本的平等具有超越他们之间差异的优先权。

　　自由主义正义观认为应该根据个人的贡献和价值来分配各项社会权益，即使这种分配会导致人与人之间的差距，那也是公平的。

　　三、公共卫生工作的伦理原则

　　1.效用原则

　　效用原则是指全面评价行动的正面与负面结果，分析所谓的风险-受益比，以其比值的高低评价某个公共卫生行动的效用。

　　效用原则要求在能够得到的受益的同时，实现最小可能的伤害，从另一方面扩大行动的净收益。

　　2.公正原则

　　(1)分配公正：在所有社会成员之间公平、公正地分配资源、受益和负担。

　　(2)程序公正：确保所实施的公共卫生行动过程的公正性。

　　(3)回报公正：对于在公共卫生行动中做出贡献的人，社会应予以适当的回报;反之，导致公共健康严重损害者，则应受到相应的处罚。

　　3.尊重原则

　　尊重原则是医学伦理最基本、最重要的伦理原则，所以同样适用于公共卫生伦理。

　　其核心是要求尊重每一个人的自主性、自我决定权、隐私权。

　　4.互助原则

　　互助原则是与尊重原则相对应、对公共卫生行动涉及的社会成员的原则要求。是个人与社会复杂关系的体现。强调个人权益的不能离开他所在的社会自发地实现。

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（责任编辑：李明）

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