心理评估常考知识点汇总（13条）

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　　心理评估的目的是对心理现象进行定性和定量的客观描述，是医学心理学研究与临床实践的重要方法之一，因此有必要了解心理评估的基本理论和基本方法。

　　1.心理评估概念：是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所作出的鉴定。

　　2.心理评估的方法：观察法、会谈法、调查法、心理测验法及临床评定量表。

　　3.观察法分为：自然情境中的观察和特定情境下的观察。

　　4.会谈法的形式：包括自由式会谈和结构式会谈。

　　5.根据调查的取向可分为历史调查和现状调查两类。

　　6.心理评估的一般过程：①确定评估目的;②明确评估问题与方法;③了解特殊问题;④结果描述与报告。

　　7.标准化心理测验的技术指标：主要有信度、效度和常模。

　　8.信度：是指测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度。它反映工具的可靠性和稳定性。

　　9.效度：指一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度。它反映工具的有效性、正确性。

　　10.信度和效度是一个测量工具好差的两项最基本指标。

　　11.应用心理测验的基本原则：①标准化原则;②原则;③客观性原则。

　　12.心理测验根据测验功能分类：①智力测验;②人格测验;③神经心理学测验;④评定量表。

　　13.心理测验根据测验方法分类：①问卷法;②作业法;③投射法。

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（责任编辑：李明）

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