【2019.6.13】公共基础知识每日一练-医疗卫生公共基础知识
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参考答案与解析
1.【参考答案】A。中公解析：《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。公司有一定的秘密，不可能为普通员工所知悉。因此A项的要求不能获得法律的支持。故本题答案选A。
2.【参考答案】A。中公解析：《国务院关于职工工作时间的规定》第3条：职工每日工作8小时、每周工作40小时。A项正确。我国法律规定，用人单位由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。B项表述不完整，错误，不选。休息日安排加班又不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。C项表述错误，不选。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项表述错误。故本题答案选A。
3.【参考答案】ABD。中公解析：本题考查的知识点是矛盾的普遍性和特殊性原理，该题的立意是通过分析中国古代哲学家提出的“白马非马”错误命题，加深对普遍性和特殊性及其相同范畴的理解，再通过与普遍性和特殊性不同范畴的区别，更加深理解“白马非马”命题错误所在。马是普遍性、共性、一般、抽象;白马是特殊、个性、个别、具体。二者是辨证统一的，而命题却割裂了二者的关系。因为普遍不等于整体，特殊不等于部分，这是不同性质的范畴。故本题答案为ABD。
4.【参考答案】A。中公解析：事业单位管理体制的改革涉及各种关系的调整，特别是利益关系的调整。因此，这项改革具有相当的复杂性。传统事业单位在财政体制的支持下，事业单位人员的待遇、福利相对稳定。因此，对于传统事业单位管理体制下的工作人员，绝大多数难以接受对事业单位的改制。A选项正确。
5.【参考答案】B。中公解析：事业单位的变更登记，体现了事业单位动态管理的原则，有利于事业单位的健康发展，保护社会有关方面的合法权益，维护社会秩序和经济秩序。
6.【参考答案】B。中公解析：聘用制度，是事业单位与职工按照有关法律、政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键，答案选B。
（责任编辑：李明）
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