护理专业知识历年（335）-医疗卫生事业单位招聘考试
医疗卫生超值体验课领取入口医疗卫生面试前置导学班领取入口
医疗卫生备考交流群QQ:943520388
参考答案与解析
1.【参考答案】B。中公解析：评估患者的压力源，主要包括压力源的性质、持续时间、影响范围。
2.【参考答案】B。中公解析：压力对健康可以有害也可以有利。
3.【参考答案】A。中公解析：压力的积极作用是，适度的压力是维持正常人活动的必要条件、有利于人体的适应能力、能使机体处于应对压力的警觉状态。
4.【参考答案】A。中公解析：在同样的应激条件下，有的人应激强度大，有的人应激强度小，这是因为他们的认知判断不同。
5.【参考答案】B。中公解析：关系双方的心理差位在外是行为上表现不明显，旁观者难以分辨双方的心理方位，称为内隐型心理方位。
6.【参考答案】A。中公解析：患者将陈述属于描述事实，将信息传递给医务人员，属于事务性沟通。
（责任编辑：李明）
- 2024北京海淀区卫生健康委所属事业单位第一次招聘面试及综合成绩公示
- 2024浙江台州市中心医院（台州学院附属医院）药剂科上架员等岗位招聘10人公告
- 2024山西省中西医结合医院聘用制人员招聘11人公告
- 2024湖南常德市石门县卫健系统现场（校园）招聘专业技术人才44人公告
- 2024山东济宁市梁山县中医院（济宁医学院附属医院梁山院区）“校园招聘”面试人员成绩公示
- 2024四川绵阳市第三人民医院招聘妇产科助产士3名公告
- 2024辽宁葫芦岛市第二人民医院招聘高层次和急需紧缺人员面试成绩
- 2024广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院招聘工作人员面试成绩公告
- 2024安徽安庆市桐城市中医医院招聘劳务派遣工作人员笔试成绩公示
- 2024海南三亚中心医院（海南省第三人民医院） 急诊、儿科专场招聘资格复审合格进入面试人员名单等公告（第5号）
电子营业执照