(六)面试分组。根据类别、学段和学科将参加面试的考生划分为中小学语文组、中小学数学组、综合1组、综合2组4个组分别组织面试，其中，中小学语文组32人(初中语文6人、小学语文26人)，中小学数学组30人(初中数学6人、小学数学24人)，综合1组26人(物理4人、化学4人、生物4人、地理4人、中小学英语10人)，综合2组24人(体育10人、音乐10人、美术4人)。
(七)组织面试。
1、做好面试准备。县教育局会同相关单位召开协调会议，组成具体的面试考务组(每个考试组主考官1名，考官6名，工作人员6名)、面试工作组(考务办公室、考场监督、安全保卫、面试服务)，商定面试考务手册，报县新录用教师面试和录用工作领导小组审定。
2、组织面试工作。6月14日上午，在县实验小学会议室召开面试工作会议，并组织面试正式人选和工作人员进行面试培训。会后，面试工作人员到面试现场布置面试考场。6月14日下午，检查面试现场准备情况。6月15日，按照工作方案组织完成面试工作任务。
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（责任编辑：李明）
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