2014年湖北竹溪县特岗教师招聘面试|录用方案
(二)面试初步人选参加资格审查时，需提供本人的相应证件原件及复印件(笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、符合要求的教师资格证、与笔试准考证上相同的照片小2寸彩照2张)。应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，需提供高校出具的可获得相应学历学位证明，聘用通知下达后报到时需提供正式学历学位证书原件及复印件;往届已经取得学历学位的毕业生必须提供在教育部指定网站《学信网》打印本人学历、学位验证报告。
(三)面试资格审查合格者，由县教育局发放《湖北省2014年农村义务教育教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。
(四)面试初步人选不按规定的时间、地点参加资格审查者，视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，由审查单位注明事由，报领导小组审核后，按同类别、学段、学科笔试成绩从高到低依次递补。
(五)面试资格审查结束后，县教育局会同县人社局制定《面试工作方案》，并将《面试安排登记表》、《资格审查结果表》提交县新录用教师面试和录用工作领导小组审定后，报市教育、人社部门核准。
三、组织面试
(一)招录人数。全县农村义务教育新录用教师招聘岗位共56个，其中，非村小及教学点9个学科26个岗位，村小及教学点6个学科30个岗位。按1：2的比例确定面试入围人选112人，按2:1的比例确定拟招聘教师56人。具体分布如下：
| 学 校 类 别 | 学段 | 合计 | 语文 | 数学 | 物理 | 化学 | 生物 | 地理 | 英语 | 体育 | 音乐 | 美术 |
| 非村小及教学点 | 小学 | 10 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 |
| 初中 | 16 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | |
| 村小及教学点 | 小学 | 30 | 10 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 2 |
| 合 计 | 56 | 16 | 15 | 2 | 2 | 2 | 2 | 5 | 5 | 5 | 2 | |
(二)面试时间。2014年6月15日(星期日)。
(三)面试地点。县实验小学。
(四)面试方式。根据面试类别、学段、学科，分组进行面试。面试采取说课的方式进行，重在测试考生的教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试时限为10分钟，总分为100分，面试成绩按60%比例折算计入考生总分。考生面试成绩当场公布并由考生签名确认。
(五)面试内容。面试内容于面试当天候考准备前，由主考官根据学段从义务教育中小学教材中随机抽取的一个教学课时作为面试内容。
（责任编辑：李明）
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