2017年4月教师招聘面试答辩技巧（初中）
导语：答辩题目在历年教师招聘面试里已成为一个必不可少的环节，很多考生和学员也经常在遇到答辩时不知如何回答，所以中公网校今天特意为大家准备了关于答辩的常见题目的回答，希望能够帮助到大家，以防患于未然。
【经典例题】1.教师应该具备哪些基本素养?
【参考答案】
教师的基本素养包括：教师的职业道德素养、知识素养、能力素养、职业心理健康四大部分。
(1)教师的职业道德素养是从教师对待事业、对待学生、对待集体和对待自己的态度上来体现的。具体包括：忠于人民的教育事业、热爱学生、团结协作、为人师表。
(2)教师的知识素养包括：政治理论修养、精湛的学科专业知识、广博的科学文化知识、必备的教育科学知识。其中精湛的学科专业知识和广博的文化科学知识是“本体性知识”，主要解决教师教什么的问题;必备的教育科学知识是“条件性知识”，主要解决教师如何将知识传授给学生，即怎么教的问题。
(3)教师的能力素养主要包括：语言表达能力、教育教学能力、组织管理能力、自我调控和自我反思能力(较高的教育机智)。此外，教师还应该具备教育科研能力、学习能力、观察学生的能力、创新能力以及运用现代教育技术手段的能力。
(4)职业心理健康是指一个教师所应有的心理素质，也就是教师对内、外环境及人际关系有着良好适应所需要的条件，主要包括：高尚的师德、愉悦的情感、良好的人际关系和健康的人格。其中，教师的人格素养对学生的发展起着推动作用，是素质教育的基础。它主要表现为：积极乐观的情绪、豁达开朗的心胸;坚忍不拔的毅力;广泛的兴趣和积极的创新品质。
【经典例题】2.实践课学时体育教学计划的方法与步骤?
【参考答案】
(1)方法：
根据体育教学目标进行设计;根据教学策略进行设计;根据教学过程进行设计。
(2)步骤：
①根据体育教学目标的要求、具体的体育教材内容、教学对象的实际特点以及实际教学环境，考虑体育课的需要，通过几个部分或环节来实现。
②确定各环节或各个部分教学要达到的目标，确定各部分的具体内容、内容呈现顺序和时间分配。
③选择与各项教学相匹配的教学方法和学习、练习方法。
④确定每项练习的运动负荷。
⑤确定体育课组织工作的安排顺序，即每节课中教与学的各项活动的合理安排，包括对教师活动的安排和学生学习活动的安排。
⑥提出教学要求，呈现教学组织形式。
（责任编辑：李明）
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