2017年4月教师招聘面试答辩技巧（高中）
导语：答辩题目在历年教师招聘面试里已成为一个必不可少的环节，很多考生和学员也经常在遇到答辩时不知如何回答，所以中公教师今天特意为大家准备了关于答辩的常见题目的回答，希望能够帮助到大家，以防患于未然。
【经典例题】1.在试讲过程中你用到了分组讨论的教学方法，你认为分组讨论的优点是什么?
【参考答案】
分组讨论是在理论课教学过程当中比较常见的教学方法，首先，分组讨论契合新课标的教育理念，在讨论问题的过程中不仅可以使学生得出老师提出的问题的答案同时可以增进学生之间的交流沟通，学生的人际交往及合作能力。其次，分组讨论法和传统的讲授法相比更加能够体现学生在课堂上的主体性，从而激发学生的学习兴趣。由于分组讨论的优点很多，因此，在本节课的教学当中饿哦运用了这种教学方法。
【经典例题】2.在课程结束后你如何评价你的学生的学习效果?
【参考答案】
对于学生本节课学习效果的评价我主要从两个方面进行，第一是过程性评价、第二是结果性评价。过程性评价主要是对学生在整个学习过程中的表现进行评价;结果性评价主要从以下两个方面进行，首先，在课程进行过程中通过提问、学生进行小组讨论并且请小组代表回答问题，就可以大概知道学生对知识的掌握情况;其次，在课程结束后我设计了课后作业的内容：运用所学营养知识和资料的查阅，根据自身健康状况和生活环境，为自己设计一套健康早餐方案。通过学生的作业我能够很清楚的知道学生对于这部分知识的掌握情况，并且可以根据不同学生的知识掌握情况进行个别指导，以便使每位同学都能够很好的学习此部分的内容。
（责任编辑：李明）
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