5.笔试环节

(1)视报名人员情况，确定是否开展笔试。人员名单、笔试时间、地点将提前3个工作日在广西壮族自治区人民医院网站(www.gxhospital.com)公布，应聘人员可进入网站查询。

(2)笔试形式：闭卷作答，主要测试应聘者的基础专业知识等。

(3)笔试按百分制，不计入总成绩，成绩由高到低排序，按岗位数与报考人数1:3比例，作为进入综合技能考试和面试的参考依据。

(4)笔试结束后3个工作日内，笔试成绩将在广西壮族自治区人民医院网站(www.gxhospital.com)公布。

(5)考生必须遵守考场纪律，出现违反考场纪律者立即取消考试资格。

6.综合技能考试环节

(1)考试时间、地点及注意事项请自行关注广西壮族自治区人民医院网站(www.gxhospital.com)，不进行个别通知，请报考人员自行查阅。

(2)考试为专业技能综合考试，为各岗位相对应的基础专业知识和能力实际操作。考试分数将于24小时内在广西壮族自治区人民医院网站(www.gxhospital.com)公布。考试分数由高到低排列，该考试成绩计入总分。

7.面试环节

(1)面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。

(2)考官由我院公开招聘领导小组成员、自治区卫生健康委员会、自治区人力资源和社会厅指派人员及外院专家组成。我院以外考官人数所占比例不少于三分之一。

(3)面试地点、面试时间和注意事项将通过广西壮族自治区人民医院网站(www.gxhospital.com)公布。

(4)面试成绩按各岗位由高到低排列，在面试结束后现场宣读公布，报考人员现场签字确认分数。

(5)面试成绩计入总成绩。

(五)考核

考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。根据最后总成绩从到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象(比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。

(六)体检

从考核合格人员中，按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检根据桂人社规〔2019〕11号及相关规定执行。由医院统一组织到定点体检机构进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者，该岗位空缺，不做递补。

(七)公示

体检合格拟聘人员将在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)、广西壮族自治区人民医院网站(www.gxhospital.com)公示，公示期7各工作日。

(八)聘用

经公示无异议拟聘人员，根据要求按期报到并办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。 未能按期报到视为放弃。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为： 0771-2186002，邮箱qyyzpjd@126.com。

招聘联系人及联系方式：人力资源部2804224、2186025黄老师、甘老师、韦老师、何老师

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2019年度自治区人民医院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls

2019年自治区人民医院公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.docx

同意报考证明模板.doc

广西壮族自治区人民医院

2019年9月23日

原标题：广西壮族自治区人民医院2019年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告

文章来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/104185

（责任编辑：李明）