2019江苏无锡市第五人民医院招聘编外专业技术人员公告【招23人】
(一)笔试(100分)
1.笔试内容：岗位要求的专业技能知识。
2.时间地点：另行通知，请关注医院公告栏及个人邮箱，收到考试通知邮件请及时回复。
3.笔试成绩合格线60分。笔试成绩将在当天直接向考生公布。
(二)面试(100分)
1.在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1：
3的比例从到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1：3的，按实际人数确定面试人选。
2.时间地点：另行通知，请关注医院公告栏及个人邮箱，
收到考试通知邮件请及时回复。
3.面试成绩将在当天直接向考生公布。
(三)操作(100分)
1.操作内容：岗位要求的专业技能操作。
2.时间地点：另行通知，请关注医院公告栏及个人邮
箱，收到考试通知邮件请及时回复。
3.操作成绩将在当天直接向考生公布。
(四)综合成绩计算方法
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。其中护理1岗位综合成绩按笔试成绩占40%，操作成绩占30%，面试成绩占30%计算;其他岗位综合成绩即为面试成绩。
四、体检及考察
(一)考核总分为100分，综合得分60分为合格线，根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围体检名单，进行公示。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。
(二)在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，按考核成绩排名从高到低顺延进行递补。
五、公示及录用
体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市公开招聘综合管理部门、市卫生健康委以及本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-68509087
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1.2019年无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表.docx
无锡市第五人民医院
2019年8月21日
原标题：无锡市第五人民医院2019年公开招聘编外专业技术人员公告
文章来源：http://www.wuxi5h.com/news/index/ggdetail/id/703
（责任编辑：李明）
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