根据《2019年黄梅县卫健系统事业单位公开招聘医务人员公告》的相关规定，2019年8月14--16日，黄梅县卫健局完成面试资格复审，8月17日完成递补人员面试资格审查，现将2019年黄梅县卫健系统公开招聘医务人员的面试工作公告如下：

一、招聘岗位及人数

原计划招聘41个岗位共70人，因[02]岗位报名人数不足，减少[02]岗位招聘计划2人，实际公开招聘41个岗位共68人。

二、资格复审结果

8月14日至8月16日按岗位和报考人数1：3比例对190名考生进行面试资格复审。其中：放弃面试资格15人，不允许参加考试2人，专业不符3人，年龄不符1人。面试资格审查合格169人。

8月17日按笔试成绩顺序递补12人通过面试资格审查。其中：[01]岗位一次递补3人，[05]岗位一次递补1人，[06]岗位一次递补1人，[08]岗位一次递补2人，[21]岗位一次递补1人，[24]岗位一次递补1人，[28]岗位一次递补1人，[30]岗位一次递补1人。[37]岗位一次递补1人。

三、面试人员的确定

根据笔试成绩及资格审查结果，按各岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选，共计181名考生进入面试(面试人员名单见附表)。其中县中医医院临床医生[02]岗位、县疾控中心公共卫生[04]岗位、县二医院临床医生[09]岗位、停前中心卫生院临床医生[13]岗位、柳林乡卫生院临床医生[17]岗位、新开镇卫生院临床医生[19]岗位、下新镇卫生院临床医生[20]岗位、龙感湖医院临床医生[23]岗位、蔡山中心卫生院康复治疗技术[38]岗位、龙感湖医院放射技术[41]岗位等10个急需、紧缺岗位放宽开考比例。

四、面试时间：2019年8月27日上午8:00开始。考生须在面试当天7:10前到达面试地点。

五、面试地点：黄梅县第三小学。面试考生凭《面试通知书》和有效身份证参加面试。

六、面试分值、方式和内容

(一)面试分值：满分均为100分，取去掉一个分、一个最低分后，取5位评委平均分。

(二)面试形式：共分临床医学、中医、公共卫生、药剂、护理、医学影像、医学检验、康复治疗技术等8个专业，面试形式采取结构化面试，重点测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、沟通表达能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

(三)每名考生的面试时间为10分钟，不分题计时。

七、面试分组

此次面试共分7个面试组。

第1面试组：为临床医疗、公共卫生专业面试考场，面试人数27人;

第2面试组：为中医、药剂专业面试考场，面试人数27人;

第3面试组：为临床医疗、康复治疗技术专业面试考场，面试人数25人;

第4面试组：为临床医疗、医学影像专业面试考场，面试人数24人;

第5面试组：为护理专业面试考场，面试人数27人;

第6面试组：为护理专业面试考场，面试人数27人;

第7面试组：为护理专业、医学检验专业面试考场，面试人数24人。

八、其他说明

1、入围面试考生须在8月25--26日，上午8:00--12:00，下午3:00--6:00凭二代身份证到县卫健局八楼政工股领取《面试通知书》，本人不能亲自领取的，可由他人凭身份证、委托书及面试考生身份证复印件代领。

2、考生面试成绩取评委有效评分平均分(保留小数点后两位数字)。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。面试评委统一到外地聘请，由相关专业专家组成。面试题本由专班人员外出聘请专家统一命题。

3、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核体检阶段。

4、面试结束后的两个工作日内，通过黄梅县人民政府网站公布考生的总成绩(总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%)。

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2019年黄梅县卫健系统事业单位公开招聘医务人员入围面试人员名单

黄梅县人社局 黄梅县卫健局

2019年8月19日

原标题：2019年黄梅县卫健系统事业单位公开招聘医务人员面试公告

文章来源：http://www.hm.gov.cn/Item/89620.aspx

（责任编辑：李明）