2019湖南冷水江市卫健系统下属事业单位招聘专业技术人员公告【招70人】_中公网校
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2019湖南冷水江市卫健系统下属事业单位招聘专业技术人员公告【招70人】

为建设一支高素质的医疗卫生健康专业人才队伍,促进我市医疗卫生健康事业发展,经冷水江市人民政府同意,报冷水江市人力资源和社会局核准,决定面向社会公开招聘卫健事业单位专业技术人员70名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位条件要求35周岁以下是指1983年7月1日以后(含)出生,其他以此类推,各岗位的具体年龄要求详见附件。

(七)岗位所需要的其他条件(详见附件1、附件2)。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位49个,招聘计划70名,均为专业技术岗位,详见附件1《2019年冷水江市卫健系统公开招聘计划及岗位条件一览表(表一)》(以下简称“附件1”)和附件2《2019年冷水江市卫健系统公开招聘急需紧缺人才计划及岗位条件一览表(表二)》(以下简称“附件2”)。拟聘人员实行事业单位合同聘用制,纳入相应事业单位编制管理,人民医院、中医医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)为差额拨款事业编制,妇幼保健院、疾病预防控制中心和卫生紧急救援指挥中心为全额拨款事业编制。相关事宜可通过冷水江市人民政府门户网http://www.lsj.gov.cn等网站查阅。

四、招聘程序

(一)发布信息

在冷水江市电视台、冷水江市人民政府网(网址:http://www.lsj.gov.cn)、人事考试报名平台(网址:http://www.dcpta.com.cn/?1025)等网站面向社会发布招聘公告,公告时间2019年8月20日到8月28日。

(二)报名和资格初审

1.报名方式:采取网络报名方式,考生登录人事考试报名平台(网址:http://www.dcpta.com.cn/?1025)填写相关个人信息并按要求上传相关资料。

2.网上报名时间:2019年8月29日0:00到2019年8月31日24:00。

3. 资格初审

资格初审时间为2019年9月1日9:00-17:00。根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,应聘人员在报名有效期内自行登录报名系统查阅自己的初审状态,需补充资料的及时在系统提交。资格初审通过后,考生需在报名网站打印《湖南省事业单位公开招聘考试报名表》以备资格复审时审查。

4.岗位改报时间:附件1的岗位(代码1-12、1-13和1-14的岗位除外)因达不到开考比例而取消招聘计划的,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位,改报岗位的须向冷水江市卫生健康局书面提出改报申请。提出改报申请时间为2019年 9 月2日 9:00—17:00,过期不予受理。联系电话:0738-5259859。

5.报名要求:报考人员每人限报一个岗位,多报无效。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位条件表,诚信报考,选择符合条件的岗位,并对自己的选报负责。岗位要求的专业要求参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》设置。该指导目录尚未列入的,按教育部门核定的普通高校专业目录执行。招聘岗位要求是专业大类的,考生所学专业只需符合指导目录大类中任意一个即可报考。招聘岗位要求是具体专业的,考生所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。凡提供虚假材料的,无论进入招聘哪一环节,一经查实即取消其所有资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。报名与考试必须使用有效身份证(第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明)。

6.准考证打印

通过资格初审人员自行在报名网站打印准考证。笔试准考证打印时间为2019年 9 月 10日 9:00—2019年 9月 11日 21:00。

7.本次公开招聘不收取报名费。

(三)考试

考试采取笔试、面试和实际操作能力测试等方式进行,综合成绩为100分,笔试、面试、实际操作能力测试及总成绩折算均四舍五入保留小数点后两位数。考生参加笔试必须携带本人有效身份证件和准考证(二者缺一不可),二证缺一的考生不得参加考试。

1.开考比例

(1)附件1的岗位(代码1-12、1-13和1-14的岗位除外)有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于 3∶1。报考岗位因达不到开考比例而取消招聘计划的,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。凡实际参考人数未达到开考比例的,设置笔试合格分数线为60分(含),笔试成绩须达合格分数线的考生才可进入下一程序。

(2)对乡镇卫生院(社区卫生服务中心)等基层医疗卫生机构岗位(附件1中代码1-12、1-13和1-14的岗位)不设开考比例但划定笔试合格分数线,笔试成绩须达合格分数线60分(含)的考生才可进入下一程序。

(3)对附件2中招聘具有中级以上专业技术职务急需紧缺专业人才岗位,和乡镇卫生院取得执业(助理)医师资格或卫生技术中级以上(含中级)职称的基层医疗卫生机构急需紧缺人才岗位,不设置开考比例,采取直接面试的方式招聘。如报名人数与计划比例为1:1时,则采用简易方式直接进入考察程序,考察合格者确定为体检对象。

2.考试方式

(1)附件1的岗位:采取笔试、面试的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。附件2的岗位:采取直接面试的方式进行,按百分制计算综合成绩,满分100分。

(2)笔试:总分100分。笔试时间初定2019年9月12日9:00-11:00,地点为冷水江市高级技工学校。具体考试时间及地点以笔试准考证为准。

1)附件1中“备注”栏标注为“A1”、“A3”的岗位笔试内容为执业医师临床类别考试内容;

2)附件1中“备注”栏标注为“A2”的岗位笔试内容为执业医师中医类别考试内容;

3)附件1中“备注”栏标注为 “B”的岗位笔试内容为湖南省卫生厅编的《医务人员“三基”培训指南:护理分册》(2017版);

4)附件1中“备注”栏标注为 “C”的岗位笔试内容为财务专业知识考试内容;

(3)面试内容:面试主要采取专业知识面试或实际操作能力测试面试方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质和业务技能。面试时间、地点、方式及名单将在冷水江人民政府门户网站进行公布。

1)附件1中“备注”栏标注为“A1”“A2”、附件2中 “备注”栏标注为“A”的岗位面试方式为临床病例分析;

2)附件1中“备注”栏标注为 “B””的岗位面试方式为实际操作能力测试;

3)附件1和附件2中“备注”栏标注为“C”的岗位、附件1中“备注”栏标注为“A3”的岗位面试方式为专业知识面试;

(四)现场资格复审

(1)资格复审的人选确定。①附件1岗位(代码1-12、1-13和1-14岗位除外)在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由到低分,按招聘计划数1:2的比例确定资格复审人员。若确定人选的最后一名笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人员。凡实际参考人数未达到开考比例的岗位,笔试成绩须达合格分数线60分(含)的考生才可进入下一程序。其中,岗位计划为1个,实际参加笔试人数只有1人,未形成有效竞争的,该招聘计划取消;岗位计划为1个以上,在达合格分数线的考生中依据笔试成绩从高至低按招聘计划1:2比例确定面试资格复审人选,达不到该比例的,核减招聘计划。②附件1中代码为1-12、1-13和1-14不设开考比例的岗位,在报考同一岗位的(达60分合格分数线)考生中根据笔试成绩由到低分,按招聘计划数1:2的比例确定资格复审人选,如达不到该比例,全部(须达合格分数线)进入资格复审。③附件2岗位采取直接面试方式的考生,网上初审合格后,全部进入资格复审。

(2)进入面试的考生需参加现场资格复审,未按时提交资格复审相关资料的考生视同放弃资格。报考人员本人需携带《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(报名网站自行打印)、有效身份证件、近期同底免冠1寸半身彩色证照2张、学历和学位证书、学信网查询打印带二维验证码的《教育部学历证书电子备案注册表》、岗位要求的资格证及专业技术职务资格证书等相关证件原件及复印件各一份,到指定地点现场资格审查。有工作单位的报考人员还需提供工作单位同意报考的证明。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

(3)资格审查对象递补。附件1岗位因报考人员放弃资格审查或资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

(4)面试人员确定。

资格复审合格人员即为面试人选,资格复审合格入围面试人员名单将在冷水江市人民政府门户网等网站上进行公布。①附件1岗位(代码1-12、1-13和1-14岗位除外)面试对象如等于或少于招聘计划数的,相应核减招聘计划。如果实际参加面试人数和岗位招聘计划比例出现1:1的,设置面试合格分数线,面试成绩低于60分(不含)不得确定为体检对象。②附件1中代码为1-12、1-13和1-14的岗位,出现面试人数和招聘计划比例1:1的,设置面试合格分数线,面试成绩低于60分(不含)不得确定为体检对象。③附件2岗位出现报名人数与计划比例为1:1时,则采用简易方式直接进入考察程序,考察合格者确定为体检对象。

(责任编辑:李明)

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