五、招聘程序

(一)受理报名

1、报名时间：2019年8月1日至2019年8月9日。

2、报名方式：请符合条件人员登录中山大学孙逸仙纪念医院官网www.syshospital.org或www.syshospital.com招聘栏，下载《中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院应聘登记表》(附件2)连同应聘简历、附件材料[毕业生就业推荐表、成绩单及已取得的所有毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书(已完成住培未发证的提交住培结业考核合格证明)、专业技术资格证、聘书、医师资格证、执业证、发表的论文]电子版合成一个PDF文档，于报名时间内投递至电子邮箱sszxyy@163.com。

PDF文件名：【深汕中心医院】应聘科室(专科)+岗位+姓名+毕业学校+学历+专业。邮件主题：【深汕中心医院】应聘科室(专科)+岗位+姓名+第四批招聘。

应聘岗位只能填一个。

3、温馨提示：应聘过程中，我院通过手机短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯状态。

(二)资格审核

医院资格审核小组将根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，资格初审通过者才能进入下一轮的考试和考核。通过资格初审名单将在医院网站-招聘栏公布。笔试时应聘人员应按笔试通知要求携带相关材料进行资格复核。

(三)考试和考核

事业编制岗位考试分为笔试和面试，根据岗位需要可增加操作技能考试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。具体时间另行通知。

1. 笔试和操作技能考试

笔试采取闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。有需要增加操作技能考试的岗位，操作技能考试满分100分，合格分数线为60分。闭卷笔试成绩*50%与操作技能考试成绩*50%合成为初试成绩，凡其中一项未达到合格分数线的，成绩不予合成，不能进入下一环节。

笔试和操作技能考试成绩(两项成绩均计算到小数点后2位)将在笔试结束后10个工作日内公布。

2. 面试

根据应聘人员的笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)，按1:3的比例确定最低分数线进入面试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，按实际人数)。医院根据医院人才建设委员会章程相关要求组织面试，对应聘者进行综合考评，满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一环节。

面试成绩(计算到小数点后2位)将在面试结束后公布。

(3)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩(增加操作技能考试的岗位为初试成绩)*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入上报医院党政联席会议审批范围。考试总成绩(计算到小数点后2位)将在考试和考核结束后公布。

(四)医院党政联席会议审批

按考试总成绩从到低分排序，上报医院党政联席会议审批(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，审批通过后进入体检、考察与公示环节。

(五)体检与考察

按照招聘人数：体检人数1:1的比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)，体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，体检与考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员的规定执行。如某岗位没有合格的体检人选，经本次招聘领导小组(医院党政联席会议)批准，可在报考同类岗位且服从分配的考生中进行调剂。

(六)公示与聘用

1、体检与考察合格者确定为拟聘用人选，并进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员经公示没有异议的，由医院报汕尾市卫计局审核同意后，报汕尾市人社局核准办理聘用手续，被聘用对象应在自接到医院聘用通知之日起一个月内办理聘用手续。

2、逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。

（责任编辑：李明）