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根据省、潍坊市公立医院改革文件精神以及《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，为切实解决医院人才短缺的问题，经研究决定，高密市卫生健康局所属公立医院及其他卫生事业单位面向社会公开招聘231名工作人员(其中含公立医院控制总量内人员196名)，具体招聘岗位见附件。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(四)应聘人员年龄应在35周岁以下(1984年7月16日以后出生)，博士毕业研究生、硕士研究生、具有中级以上专业技术职务人员、报考镇(街、区)卫生院岗位的人员年龄可放宽到40周岁(1979年7月16日以后出生)。

(五)所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件：具体招聘要求见《2019年高密市卫健系统公开招聘工作人员岗位汇总表》。应聘医疗岗位人员，如已完师执业注册，原则上执业范围必须与应聘岗位相适应。

(六)有下列情形之一的，不得报考:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(4)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

报名时间：2019年7月16日9:00— 7月18日17:00

报名网址：高密市卫生健康系统公开招聘工作人员网上报名系统(http://qzpta6.chinasyks.org.cn/New_wfgaomiws/index.html#/index)(以下简称“网上报名系统”)

查询时间：2019年7月16日11:00—7月19日11:00

1. 个人报名

应聘人员登录高密市卫健系统公开招聘工作人员“网上报名系统”，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。每名报考人员只能报考一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到其他岗位。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

2. 网上初审

初审时间：2019年7月16日11:00—7月19日11:00

高密市卫健局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。报名资格初审通过，报名信息不能更改。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

3. 网上缴费

缴费时间：2019年7月16日11:00— 7月19日11:00

应聘人员在查询截止时间前登录“网上报名系统”，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录“网上报名系统”进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.打印准考证

考生应自2019年7月30日9:00—8月3日9:30登录该网站打印准考证和《2019年高密市卫健系统公开招聘工作人员报名登记表》(内含应聘事业单位工作人员诚信承诺书，供参加面试前现场资格审查时使用)。

考试收费标准：笔试费40元/人。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于2019年7月16日11:00— 7月19日11:00携带相关证明材料和身份证的原件及复印件到高密市卫生健康局人事科106室(高密市凤凰大街东首3188号)办理减免考务费审核确认手续。审核后，考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括：享受国家最低生活金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低;农村贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

(二)现场资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料、1寸近期同底版免冠照片3张、《2019年高密市卫健系统公开招聘工作人员报名登记表》1份。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书或者学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业。其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2019年7月16日之前取得)。报考有其他条件要求岗位的还需提供：执业资格证书或注册执业证(所报岗位有要求者提供)、规培证、工作经历证明(招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计以2019年7月16日为截止日期)等材料。具有中级及以上专业技术职务人员报考还需提供中级及以上专业技术资格证书。在职人员应聘的还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察体检时提供。

进入面试范围人员名单及资格审查的时间、地点等相关信息将在高密市人民政府网站(人事考试查询快速入口)和高密市卫生健康局公众号发布，请考生及时关注。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。应试人员凭身份证及准考证参加笔试和面试。

(一)笔试

时间：2019年8月3日9:00-11:00，地点和具体要求以下载打印的《准考证》为准。

笔试根据专业不同分为综合和卫生二大类，各类均考一科。综合类(岗位性质：A)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗(岗位性质：B)、药学(岗位性质：C)、检验(岗位性质：D)、中医(岗位性质：E)、护理(岗位性质：F)五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在高密市人民政府网站(人事考试查询快速入口)和高密市卫生健康局公众号另行公布，请考生注意查询。

（责任编辑：李明）