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2019济宁汶上县事业单位招聘简章卫生类(15人)

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根据2019年度公开招聘计划和人才需求情况,现将公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)招聘岗位所需的其他资格条件。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

我县的退役大学生士兵,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该政策。

经组织部门推荐的我县村(社区)党组织书记,可报考村(社区)党组织书记定向招聘岗位。

报考“面向残疾人”定向招聘岗位的,应聘人员须持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》,生活能够自理,无全身性、进行性疾病,并符合招聘岗位的要求,能正常履行岗位职责,独立开展工作。

取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘计划及招聘岗位

共招聘429名。具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1,应聘人员须知见附件2。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、个人报名

报名时间:2019年7月5日9:00-7月8日16:00

查询时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00

报名网站:汶上县人力资源和社会局网站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html)

应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片,每人限报一个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。应聘人员应认真阅读简章和岗位资格要求,查看自己是否符合报考岗位要求,认真填写个人信息,因个人原因造成的错报、漏报,责任自负。

应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、初审。

初审时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00

县招聘办公室负责资格初审,在报名期间查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。

3、网上缴费。

缴费时间:2019年7月5日11:00-7月10日16:00

缴费标准:根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费后,下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《在职人员应聘证明信》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》,并于2019年7月22日9:00—7月27日登录该网站,下载打印《2019年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员,通过县招聘办公室初审后,于7月11日9:00至16:00携带相关证明材料到汶上县人力资源和社会局事业单位人事管理科(泉河路815号院内四楼)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后,考生本人要网上确认。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报汶上县其他符合条件的岗位。村(社区)党组织书记定向招聘岗位应聘人数达不到1:3比例的,经市人力资源和社会局批准,可适当降低开考比例。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名及笔试前的资格审查由县招聘办公室在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查,由县招聘办公室负责。

拟进入面试范围人员需向县招聘办公室提交《笔试准考证》、《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料原件及复印件(一式一份)。相关证明材料主要包括:身份证、毕业证、报到证、户口簿。在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;有学位要求的还需提供学位证书;已婚的还需提供结婚证和夫妻双方的计划生育证明;应聘教育类岗位的还需提交《中华人民共和国教师资格证》;留学回国人员应聘的,还需出具国家教育部门的学历学位认证;应聘“面向汶上县户籍(生源)人员”岗位的,还需提交户籍、生源证明材料;应聘村(社区)党组织书记定向岗位的,还需提交组织部门出具的相关材料;应聘面向残疾人定向招聘岗位的,还需提交有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》等相关材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

(责任编辑:李明)

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