2019湖南中医药大学第一附属医院招聘(院聘)12人公告
(四)考试方法
1.开考比例
岗位应聘人数与岗位院聘人数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,根据实际情况可适当降低开考比例。
2.考试方式
(1)采取笔试、面试和专业技能测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩50%、面试占综合成绩25%、专业技能测试占综合成绩25%)。
笔试:通过资格审查条件的人员全部参加笔试,笔试主要内容为专业知识。不指定复习教材。
面试和专业技能测试:根据应聘岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试和专业技能测试人选。面试主要测评应聘者的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等;专业技能测试主要测评应聘者的动手能力。
设置综合成绩合格分数线为60分。达不到合格分数线的不予聘用。
(五)体检与考察
根据应聘岗位综合成绩排名先后(综合成绩并列的,按笔试、面试、专业技能测试单项成绩排名确定),按1:1的比例确定体检与考察人员。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、是否违反政策法规等,并对应聘人员资格条件进行复查。若有体检或考察不合格者,按应聘岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经院聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选,报医院党委会审核,拟聘用人员名单在医院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后,办理院聘手续,实行试用期,试用期包含在聘用期内,试用期为1个月。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。对2019年12月31日之前未获得本科学历毕业证书或未通过资格证考试者,取消聘用资格。被聘用人员入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。
咨询电话:0731-85600719/0731-85600660(医院人事科)
监督电话:0731-85600365(医院纪检监察科)
原标题:2019年湖南中医药大学第一附属医院公开招聘(院聘)公告
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附件1: 2019年湖南中医药大学第一附属医院院聘岗位计划及其他要求一览表
湖南中医药大学第一附属医院
2019年 5 月16日
原文链接:http://www.hnzyfy.com/rczp/html/?10653.html
(责任编辑:李明)
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