2019江苏苏州大学附属第一医院招聘考核方案公告（二）
苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员公告已于2019年3月13日在江苏人力资源和社会网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》要求，现将第二批考核方案公告如下：
一、考核对象及形式
该批次重点考核岗位表一部分岗位应聘人员，考核形式为资格复审+面试。
二、考核程序
1、资格复审：请应聘人员本人携带身份证、就业推荐表及空白就业协议书、英语等级证书原件和复印件(社会人员提交毕业证、学位证，不需提交就业推荐表及空白就业协议书;2018年毕业仍未落实工作的同时提交毕业证、学位证、就业推荐表及空白就业协议书)至苏州大学附属第一医院十梓街院区人事处进行资格复审。
资格复审时间：即日起至2019年5月23日工作日上午9：00-11:00，下午13:00-16:00。
未按期进行资格复审或资格复审不通过者，取消面试资格。
2、面试：
报到时间： 2019年5月27日上午7：30。
报到地点： 苏州市平海路899号苏州大学附属第一医院总院门诊5楼学术报告厅。
面试当天，请应聘人员携带身份证按照报到时间准时参加，缺席者视为自动放弃本次考核。
三、拟录用原则
面试总分为100分，合格分数线为80分。笔试成绩占30%、面试成绩占70%，两项相加即为总成绩，以总成绩从到低分排序，在招聘人数范围内确定体检名单，体检合格者列为拟录用人选。
四、签约要求
拟录用人员经公示无异议后，需与我院签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。
五、联系电话：0512-67781401、67780550。
原标题：苏州大学附属第一医院2019年公开招聘工作人员考核方案公告(二)
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苏州大学附属第一医院
2019年05月17日
来源：http://www.jswsrc.com.cn/ShowProduct.aspx?Id=3662
（责任编辑：李明）
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