2019河南驻马店市汝南县人民医院招聘编外公告【招114人】

(二)面试

1、考生根据笔试成绩分岗位(代码)按拟招聘人数1:1.5的比例从到低分依次确定面试人员。

2、面试采取结构化面试方式，面试内容：医学基础知识。面试成绩满分100分。面试时间、地点另行通知。

(三)考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。当总成绩出现招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

(四)报考101、102岗位的加分项目计入考生考试总成绩。

(五)根据驻马店市人民政府、驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见(驻政[2016]68号文件)规定，符合条件的退役大学生士兵报名，笔试成绩加10分。

五、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘名额1：1的比例从到低分依次确定体检人员。体检不合格出现空缺时，从到低分依次递补。体检的标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。因考察、复查取消录用资格后出现的人员空缺，不再递补录用。

六、公示聘用

对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人社局、县卫健体委进行公示，对公示期间反映出来的问题，由县人社局、县卫健体委认真核实处理。

公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘编外人事代理人员备案表》，连同拟聘用人员人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证等，报有关部门办理相关手续。试用期为一年，试用期间考核不合格者予以辞退。

七、信息发布

此次公开招聘考试工作信息及相关事项发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)，请考生注意查询。

八、最终解释权

本方案最终解释权归汝南县人民医院公开招聘人事代理专业技术人员领导小组。

原标题：2019年汝南县人民医院公开招聘编外人事代理专业技术人员实施方案

点击下载>>>

1、汝南县人民医院2019年公开招聘计划及要求

2、汝南县人民医院公开招聘报名表

3、应届毕业生学历情况证明