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2019山西朔州市大医院招聘医学紧缺人才公告【招470人】


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(三)考试与资格复审

本次招聘考试根据报名人员学历层次和职称等级采取不同的方式进行。

全日制博士研究生和具有三年以上三级医院工作经历的副高级及以上职称人员,进行资格复审后采取直接考核的方式择优确定体检人员。

全日制硕士研究生、具有三年以上三级医院工作经历且第一学历为本科的主治医师和全日制本科毕业生采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试采取百分制计分形式,笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试内容不指定统一教材,笔试试题委托具备资质的第三方机构命制。

笔试时间:2019年5月18日9:00--11:00。

考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时,考生须同时携带准考证和身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。

笔试结束后,根据各岗位笔试成绩从到低分排名,原则按3:1的比例确定参加资格复审的人选,人数未达3:1的按实有人数确定参加资格复审人选。

报名人员笔试成绩可登录原报名网站查询,进入资格复审的名单、资格复审时间安排在原报名网站公布。

2.资格复审。资格复审由朔州市大医院和山西医科大学第一医院组织实施。参加资格复审人员,必须由本人持相关证件(证明)材料按规定的时间、地点参加资格复审,并如实提供以下证件(证明)材料的原件及A4纸复印件(1份):

(1)笔试准考证和报名表;

(2)有效期内的身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证、报到证原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印),2019年应届高校毕业生需所在出具证明;

(4)已就业人员提供单位同意报考证明(注明为本单位人员,同意报考);公务员(参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员须出具所在单位和具有人事管理职能的主管部门同意报考意见(主要负责人签字并加盖公章);未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明;

(5)岗位要求获得相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书的,需提供相应的资格(等级)证书原件及复印件;

(6)留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件;

(7)报考岗位学历的专业要求若为二级学科,如“内科学(呼吸系统疾病方向)”等,而考生的毕业证只写有名称“内科学”,需考生提供由毕业院校出具的证明材料(需注明考生所学专业学科名称),并提供成绩单(原件)、学位论文(原件)以及论文封面的复印件1份。

(8)定向、委培应届毕业生报考,须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。

报考服务基层项目专门岗位人员需填写《服务基层项目人员审核表》(见附件),由服务所在地和市以上派出主管部门审核确认(其中:大学生村官由市县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由省教育厅审核盖章,“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委审核盖章,2010年及其以后“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章,“农技特岗人员”由市县两级农业部门审核盖章)。

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位或应届毕业生岗位的,须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人《政府购买服务劳动合同》、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

(9)要求提供的其他材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

资格复审开始前,若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的,按照笔试成绩由到低分按要求的比例依次递补参加资格复审人选。资格复审开始后,按照资格复审实际合格人员确定面试人选。

3.面试。参加面试人员名单及面试的时间、地点、具

体组织、内容、方式在原报名网站公布。

面试采取百分制计分形式。面试成绩占考试总成绩的40%。面试结束后,按照岗位计划聘用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从到低分的顺序等额确定体检人选。面试及其以后各环节出现岗位空缺的,不再递补。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按面试成绩由到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩和名次按面试加试成绩排列。

(四)体检与考察

体检与考察工作由朔州市大医院组织实施。

考试结束后,依据考试成绩从到低分排名,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等标准执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的,按照招聘岗位条件要求和有关规定执行。体检人员名单、体检时间和地点等信息在原报名网站进行公布。

体检结束后,由朔州市大医院组织体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的考察。

因应聘人员体检、考察不合格所产生的空缺招聘名额,不再递补。体检、考察不合格者不予聘用。

(五)公示

根据考察和体检结果,确定拟招聘人员名单,在原报名网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,无异议的由用人单位主管部门报市人社局办理相关聘用手续。

(六)聘用与管理

用人单位组织聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》。招聘实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

聘用后,招聘人员需与朔州市大医院签订聘用合同,实行合同管理。

考生应做到诚信报考。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订劳动(聘用)合同的,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出,否则不予聘用。

(责任编辑:李明)

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