2019上半年江西抚州市直事业单位引进高素质、短缺专业人才医疗岗公告【招100人】
七、体检和考核
1、教师体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行;其他岗位体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检合格人员名单将在抚州市人社局门户网、抚州市人事考试网公布。
2、考核对象为体检合格者。考核工作由主管部门和用人单位具体实施,主要考核引进对象的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力、工作实绩等,同时核实其资格条件。
八、公示和聘用
1、体检、考核结束后,确定拟引进人员,并向社会公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响引进的,按照规定程序办理引进审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予引进;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓引进,待查实并做出结论后再决定是否引进。
2、新引进人员有一年及以上工作经历者实行6个月试用期,无工作经历者实行1年试用期。在试用期的3个月内,用人单位须对其进行身体复检(复检标准参照体检标准执行),复检不合格者取消其聘用资格。试用期满经考核合格者,用人单位与受聘人员签订正式聘用合同,并视本单位岗位、结构比例空额情况,按相关规定聘任相应岗位。
用人单位无正当理由,不得拒聘考试考核合格人员。
拟聘人员无正当理由逾期15个工作日未报到,经市人社局确认,作自动放弃处理。
九、咨询、监督举报电话
1、咨询电话
市人力资源和社会局市场科:0794-8222293
市卫生和健康委员会人事科:0794-8235751
江西中医药高等专科人事处:0794-8222370
抚州职业技术学院人事处:0794-7058190
抚州幼儿师范高等专科人事处:0794-8737766
市委党校人事科:0794-7810503
抚州广播电视大学综合处:0794-8234092
2、监督举报电话
市纪委(监察局):0794-8282020
原标题:2019年上半年市直事业单位引进高素质、短缺专业人才公告(一)
点击下载>>>
1、2019年上半年抚州市市直事业单位引进高素质人才计划岗位表.xls
2、专业目录
3、2019年上半年抚州市市直事业单位引进高素质人才报名登记表.doc
抚州市人力资源和社会局
2019年4月12日
文章来源:http://www.fzrs.gov.cn:7323/id_ff8080816a0d90ba016a10f41f1c063d/news.shtml
(责任编辑:李明)
- 2024贵州遵义市市直卫生健康事业单位第十二届贵州人才博览会线下考核(评审)成绩及进入下一环节人员名单公示
- 2024广东清远市佛冈县妇幼保健院招聘事业单位卫生专业技术人员笔试成绩公告
- 2024江苏镇江市部分市(区)乡镇卫生院招聘大学生乡村医生12人公告
- 2024山东济南高新区卫生健康系统所属事业单位引进急需紧缺专业人才4人公告
- 2024江苏淮安市第一人民医院第三分院合同制人员招聘笔试成绩公布
- 2024山东东营市河口区引进急需紧缺卫生专业技术人才简章
- 2024湖北荆州市松滋市大学生乡村医生专项招聘拟聘用人员公示
- 2024广东省云浮市招聘医疗卫生人才10人公告(云城区)
- 2024浙江杭州市淳安县县域医共体招聘51人公告
- 2024江苏省盐城市响水县人民医院赴齐齐哈尔医学院校园招聘备案制人员总成绩公布