五、招聘程序

       通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)公告栏面向社会公开发布招聘信息。

       (一)报名和资格审查

       1、现场报名

       报名时间：2019年4月11日--4月12日

                         2019年4月15日--4月19日

        上午8：00-12：00 下午：14：00-17：30

        报名地点：河北医科大学第一医院 人力资源部

        具体地址：石家庄市东岗路48号河北医科大学临床学院(南院)尚勤楼327室

        2、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。所有报名者均须填写《河北医科大学第一医院2019年公开招聘工作人员资格审查报名表》(可从医院官网下载打印)，并携带《就业推荐书》、《就业协议书》、学生证、身份证、2张近期同底1寸免冠照片报名。

        报考医师岗位人员同时还需提供毕业证和学位证(2019年毕业生提供本科毕业证和学位证)、医师执业资格证书、住院医师规范化规培证(2019年毕业生提供由在培单位出具的住院医师规范化培训证明)或与报考专业相符的主治医师及以上职称证和相关材料原件以及复印件。

         报考护理岗位人员同时还需提供高考当年招生底册、高中毕业证。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

         请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。报考人员应所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

         请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

         3、准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北医科大学第一医院人力资源部确定并负责通知考生。

         (二)笔试

         1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业考试，主要测试应聘人员的专业基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。笔试成绩在医院官网(www.jyyy.com.cn)发布。

          2、笔试时间及地点：详见准考证。

         (三)面试和技能操作测试

         1、面试人选确定。护理岗位依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，其他岗位依据笔试成绩从到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

          2、面试时间和地点：另行通知。

          3、面试方式。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分后计算平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩在医院官网(www.jyyy.com.cn)发布。

           4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、执业医师资格证、住院医师规范化培训证书(2019年毕业生提供由在培单位出具的住院医师规范化培训证明)或与报考专业相符的主治医师及以上职称证书、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

           5、技能操作测试：针对护理岗位设置，主要测试应聘人员的护理操作技能。护理岗位面试之后依据成绩(面试成绩×60%+笔试成绩×40%)从到低分按计划招聘人数与进入技能操作测试人选1：1.2的比例确定技能操作测试人选，比例内末位成绩并列的都进入技能操作测试。技能操作测试实行百分制，满分100分。技能操作测试成绩在医院官网(www.jyyy.com.cn)发布。

           6、总成绩合成。

           护理岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩、技能操作测试成绩三部分计算总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×25%+面试成绩×50%+技能操作测试成绩×25%，笔试、面试、技能操作测试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

其它岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

            (四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历(学位)较高者，面试成绩较高者，技能操作测试成绩较高者。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

             体检合格的，由河北医科大学第一医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

             (五)公示

             经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)进行公示，公示期7个工作日。

             (六)聘用

             对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

             六、其他事项

             通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过河北医科大学第一医院官网公布招聘过程中的资格复审时间和地点、笔试、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

             政策咨询电话：0311-85917030(河北医科大学第一医院人力资源部)

             监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会厅)

             原标题：河北医科大学第一医院2019年公开招聘工作人员公告

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             1.2019年河北医科大学第一医院公开招聘工作人员岗位条件表.xls

             2.2019年河北医科大学第一医院公开招聘工作人员资格审查报名表.doc

             河北医科大学第一医院

             2019年4月11日

             文章来源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0411/7278.html

（责任编辑：李明）