2019安徽马鞍山当涂县事业单位E类医疗岗招聘45人公告
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四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网络报名与资格审查、统一笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检与考察、确定拟聘用人员、公示和聘用等程序依次进行。
五、网络报名与资格审查
报名采用网络报名的方式进行,报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报名时间为2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后,2019年4月26日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月26日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月28日24:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费,2019年5月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员,应提供低;农村特困家庭的报考人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员质量,应聘同一岗位的确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于4月30日12:00-17:00通过安徽省人事考试网改报其他符合条件的岗位(不含已核减或取消的岗位)。
报考人员可于5月16日至5月18日从安徽省人事考试网自行下载并打印笔试《准考证》。考试地点设在马鞍山市区。
六、统一笔试
2019年当涂县事业单位公开招聘笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、和医疗卫生类(E类)4个类别(其中,医疗卫生类细分为“中医临床”、“西医临床”、“药剂”、“护理”、“医学技术”、“公共卫生管理”6个小类)。所有考生均须参加相应类别的两个科目考试。
本次考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准。考试大纲在安徽省人事考试网上发布。
各岗位考试类别及类别代码详见《2019年当涂县事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。
笔试时间为2019年5月19日(星期日)上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验
10:00-12:00 综合应用能力
上述两个科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
2019年6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员(不含退役大学生士兵),按规定执行加分政策。上述人员于2019年5月17日14:30-17:30期间,携带相关证书(鉴定表)到当涂县人力资源和社会局事业单位人事管理股(当涂县姑孰镇黄池路中段县人社局南楼四楼403室,电话:0555-6798771)申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年或以上)。
对经审核符合加分条件的人员,在当涂先锋网、当涂人力资源和社会局信息公开网(当涂县政府网—县政府机构网站—县人社局)向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员,不再实行加分政策。
笔试合成成绩(折算):笔试合成成绩=(《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分))÷2÷1.5。
上述成绩以百分制计算,计算到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入(下同)。
笔试结束后,根据笔试考试成绩情况,确定笔试成绩最低分数控制线(含加分)并网上公布。专业测试的入围人选,从同岗位最低分数控制线(含加分)以上人员中按规定确定。
(责任编辑:李明)
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