六、体检

(一)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(二)体检时间和地点

体检由四川省林业中心医院组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试成绩一并公布。

未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(三)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由四川省林业中心医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位面试人员综合排序情况，在排序前三名的其他人选中依次等额递补体检人员。如综合排序前三名的人员体检均不合格，不再递补。

七、考核

我院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，可在该岗位面试人员综合排序前三名的其他人选中依次等额递补人选进行体检和考核。如该岗位综合排序前三名的所有人员的综合考核均不合格，不再递补。

八、公示

考核合格者，四川省林业中心医院将确定为拟聘人员，并在四川省人力资源和社会厅网人事考试专栏和四川省林业中心医院网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、面试结果以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送主管部门进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，则取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额在该岗位面试人员综合排序前三名的其他人选中依次等额递补人选进行体检、考核和公示，如综合排序前三名的所有人选公示均不合格，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由四川省林业中心医院通知报送以下材料的时间和地点。

(一)在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用、劳动合同或者同意流调动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

(二)毕业两年内尚未就业的普通高等院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

(三)下岗、失业人员应提供有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

(四) 2019届毕业生应在2019年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过主管部门审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

十、咨询、监督电话

四川省林业中心医院劳人科：028-83196865

四川省林业中心医院纪监办：028-83417221

原标题：四川省林业中心医院关于2019年4月公开考核招聘工作人员的公告

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1、 四川省林业中心医院公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.doc

2、2019年四川省林业和草原局直属事业单位公开考核招聘工作人员报名登记表.doc

3、四川省林业中心医院招聘单位基本情况.docx

四川省林业中心医院

2019年4月4日

原文链接;http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=17245

（责任编辑：李明）