2019上半年天津市事业单位招聘公告【招483人】

七、成绩合成

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

笔试成绩和面试成绩各占50%。

总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。进行专业考试的岗位，面试成绩由结构化面谈成绩(满分为100分)和专业考试成绩(满分为100分或转换为百分制)按相应比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

面试结束后，总成绩于7月3日公布。报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

八、其他问题

体检、考察、公示等其他工作由招聘单位(或其主管单位)负责。

九、注意事项

(一)报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。

(二)事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

考务咨询电话：12333

网站咨询电话：18322116013

招聘岗位咨询电话：《2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》中招聘部门电话。

咨询时间：

4月15日—4月23日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)

原标题：2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员考试通知

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2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员报考须知.doc

2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员报名表填写说明.doc

2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲.doc

2019年4月3日

文章来源：http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/rsks/mmbpgcimdalgbboikaocokibpfgcjkai/mmecmjaodalgbboikaocokibpfgcjkai.do?isfloat=1&disp_template=fgpgnnghekdbbbofjcjampeopijgiebi&fileid=20190403094010333&moduleIDPage=mmecmjaodalgbboikaocokibpfgcjkai&siteIDPage=rsks&infoChecked=0

（责任编辑：李明）

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