因医院发展需要，经院党政联席会议研究决定，我院拟招聘专业技术人员25名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：应届或往届全日制普通高校毕业生;在读研究生或规培生。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质;

2、热爱党的医药卫生事业，遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全;

3、安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;

4、年龄18岁以上28岁以下,有执业医师资格年龄放宽到30岁,中级职称年龄在35岁以下;

5、身体健康，具备招聘职位要求的身体条件;

6、具备招聘职位所需的其他资格条件;

7、招聘具体职位及条件见《凤冈县人民医院2019年面向社会公开招聘职位表》。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间、地点：

2019年3月21日9:00-15:00在遵义医科大学(新蒲校区)招聘会现场。

联系电话：17385736810(郑老师) 18798018990(王老师)。

2、报名提供材料：应届毕业生报名时提供就业推荐表复印件、身份证复印件、成绩单和简历各一份;往届毕业生提供毕业证、学位证、身份证复印件、资格证书复印件和简历各一份。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息，所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)笔试和面试

通过资格审查符合考试条件的人员于2019年03月22日在遵义医科大学(新蒲校区)进行笔试和面试(具体时间、地点另行通知);

笔试内容为专业基础知识及相关内容，笔试成绩占60%，如岗位计划招聘人数与岗位报名人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考。

面试对象根据笔试成绩由高到低按3:1比例确定，面试成绩占40%。同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。岗位实际参加面试的考生人数与招聘职位计划低于3：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。面试主要考核应聘人员气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等内容。

(四)录用和体检

根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1比例确定拟聘人员，同一职位成绩出现末位并列的，录用笔试成绩高的人员。拟聘人员因体检不合格或试用期考核不合格不得录用，不予补录。签订就业协议的拟录用人员如有违约行为，需缴纳违约责任金5000元。

四、聘后管理

1、聘用合同签订期限：应届本科毕业生聘期三年，如聘期内未取得相应岗位执业资格者解除聘用合同;临床医学具有执业资格者可签订不固定期限聘用合同。

2、工资待遇：本次拟聘护理本科学历者月固定工资1800元，其他本科学历者月固定工资2125元。试用期3个月考核合格后享受所在科室绩效。相关保险按医院规定的标准执行。注册在我院的执业医师，试用期考核合格后其固定工资、绩效工资按同类在编人员对待。

五、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，严格执行回避制度。参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现取消考试录用资格。

报考监督电话：0851-25229033

六、组织

成立以党委书记为组长，院长、纪委书记为副组长，各职能科室负责人为成员的招聘工作领导小组，负责本次招聘的组织和后勤工作;遵医附院专家组负责本次招聘工作的考试考核工作。

七、本次招录由凤冈县人民医院负责解释。

原标题：凤冈县人民医院 2019年专业技术人员招聘方案

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2019年面向社会公开招聘职位表

凤冈县人民医院

2019年3月19日

来源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xxgk/zwxxgk/xxgkml/jcgk/rsxx/zkgg/201903/t20190319_3777672.html

（责任编辑：李明）