2019天津医院招聘公告【招118人】
(二)儿科医师岗位
1.招聘岗位及招聘范围
(1)2019年应届硕士研究生;
(2)2017、2018年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的硕士研究生;
具体招聘岗位和专业要求见附件1:2019年天津市天津医院公开招聘计划表。
2. 招聘信息发布及时间
2019年3月14日,在天津市卫生健康委员会网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(http://www.tjorthop.org/)发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2019年11月30日。
3. 报名方式
自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。
(1)网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为jfnl406@126.com。邮件主题及附件文件名:“应聘单位名称-应聘岗位-硕士-姓名”。
(2)现场报名:我单位人事部门。
提交材料:
①个人简历电子版;
②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);
③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);
④英语六级成绩单电子版(PDF版)。
4. 资格审查
在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。
5.考核
采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予录用。
6.体检
按照考核成绩由到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补。
7.考察
考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补。
8.公示及聘用
根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续。
对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。
(三) 硕士研究生及以下学历岗位
1.招聘岗位
具体招聘岗位和专业要求详见附件1:2019年天津市天津医院公开招聘计划表。
2.招聘范围
(1)2019年应届本科毕业生、硕士研究生;
(2)2017、2018年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的本科毕业生、硕士研究生;
(3)天津市生源专科毕业生:
①2019年应届毕业生;
②往届毕业生限年龄小于25周岁(1994年1月1日以后出生)的能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的;
(责任编辑:李明)
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