2019云南普洱市直医疗卫生事业单位紧缺人才招聘公告【招21人】
(2)第二场招聘会
时 间:2019年3月15日(星期五)上午9:00-11:30。
地 点:昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)。
(3)若第一场招聘会已确定签订就业意向性协议人员，则不再参加后续的招聘会。
2.昆明医科大学(岗位代码：0101、0201、0301、0302、0401、0502、0503、0504)
时 间:2019年3月15日(星期五)上午9:00-11:30。
地 点:昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)。
(三)现场报名提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、证件原件进行审核，否则不予资格审核通过。
(1)非2019年毕业生需提供毕业证、学位证、本人身份证原件和复印件一份及招聘岗位要求提供的相关资格证书。
(2)2019年毕业生需携带所在加盖公章的毕业生就业推荐表、在校学习成绩单和本人身份证原件和复印件一份。
(四)如招聘现场所需岗位招聘不足，剩余岗位由招聘单位采取其他方式进行招聘。
四、公开招聘方式
(一)招聘方式：
采用面试的方式进行，面试由招聘领导小组组织实施。
(二)面试内容：综合专业知识问答。
(三)面试时间、地点：现场通知。
五、签订就业意向协议
通过面试的考生当场按规定与用人单位签订就业意向协议(含补充协议)。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
六、考核和体检
签订就业意向协议人员等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。
(一)考核
签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由用人单位及普洱市卫生和计划生育委员会负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。考核不合格者，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
(二)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定执行;体检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。体检不合格者，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补。
七、公示和聘用
(一)根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
(三)因考生放弃聘用的，从该岗位进入面试的考生中按到低分的顺序依次递补一次。
（责任编辑：李明）
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