2019春季湖北广水市第二人民医院医师招聘16人工作方案_中公网校
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2019春季湖北广水市第二人民医院医师招聘16人工作方案

为了加强人才梯队建设,推进医院的可持续发展,经院长办公会研究,决定面向社会公开招聘一批临床医师,具体方案如下:

一、招聘计划

临床专业16人(其中普通外科、泌尿外科专业各2人;胸外科、神经外科专业各1人;其他临床专业10人)

二、招聘条件

(一)热爱卫生事业、身体健康的医药院校毕业生及医务工作者;

(二)符合下列条件之一者:

1、普通高校应、往届本科毕业生;

2、取得全日制普通高校专科及以上学历,男45周岁以下、女40周岁以下,具备执业医师资格的;

3、取得“规培合格证”者(简称“规培生”);

4、取得研究生学历者;

5、具有普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科专业中级以上职称者可优先录用。

(三)有下列情况之一的不予招聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

4、现役军人;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名时间:2019年3月1日~2019年7月31日

四、笔试:根据报名情况每月组织一次招聘考试。

五、试用期

1、具有“二甲”医院5年以上工作经验并取得中级以上专业技术职称的免试用期;

2、研究生、规培生试用期为3个月;

3、取得执业医师证的,试用期为6个月;

4、其他获聘人员试用期为1年。

六、聘用待遇

(一)工资待遇:

1、具有“二甲”医院5年以上工作经验并取得中级以上专业技术职称的,待遇从优(面商);

2、研究生试用期工资5000元,转正后纳入医院绩效考核并每月给予研究生待遇2000元;

3、取得规培合格证的医师试用期工资5000元;

4、其他获聘医师试用期工资3000元。

5、试用期考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。

(二)住房:获聘者若为单身职工的,可为其提供住房或住房补贴。具体标准为:一本以上学历以及取得“规培合格证”的,提供40m2的住房或每年3000元的住房补贴;二本学历者提供20m2住房或每年1500元的住房补贴;其他获聘者提供集体宿舍或每年800元的住房补贴。

(三)无息借款:获聘者结婚的,医院为一本学历及以上者提供5万元无息借款;为二本学历者提供4万元无息借款;5年后乙方必须一次性还清。

(四)安家费:具有“二甲”医院5年以上工作经验并取得中级以上专业技术职称的、研究生、规培生安家费各5万元。

(五)其他待遇:

1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”;

2、符合条件的可按相关政策参与编制考试;

3、安心工作且表现的,可优先进修、给予编制、晋升职称、入党、提干等。

七、联系方式

1、医院地址:湖北省广水市广水办事处解放路28号

2、联系科室:政工人事科

3、联系人:金忠贵

4、联系方式:

①电话:0722-6619758 13886899028

②邮箱:3208387005@qq.com

原标题:广水市第二人民医院2019年春季医师招聘工作方案

2019年2月26日

文章来源:http://www.zggsw.gov.cn/art/2019/3/1/art_41_40479.html

(责任编辑:李明)

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