为进一步优化我县人才队伍结构，解决我县部分乡镇事业单位紧缺人才问题，根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)等文件精神，经田阳县委、县人民政府同意，决定组织实施田阳县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、名额

(一)招聘主要面向本科以上毕业生(全日制医学专业大学生)，具有专业对口的人员。

(二)计划招聘乡镇事业单位工作人员43人。具体职位、名额及要求详见附件。

二、招聘条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。

2.国家承认本科学历以上(应届普通高校毕业生应提供毕业盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2019年6月1日为截止日期，即为1983年6月1日至2001年6月1日期间出生)，个别岗位放宽到年龄在18周岁以上、40周岁以下(即为1978年6月1日至2001年6月1日期间出生)。

4.热爱当地乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为3年或5年以上(含试用期)。

(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

3.各级各类在职在编工作人员。

4.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。

5.现役军人。

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年6月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘的基本原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。

四、报名方法

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点：

(1)时间：2018年12月1日(星期六)9:00—14:00

(2)地点：百色学院东合校区，中山二路21号。

其他“双选会”场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-3223779

(三)报名手续

1、提交材料

①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业盖章的毕业生就业推荐表原件、教育部学籍在线验证报告一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。

②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。

③本人现场报名并填写《报名登记表》，并提交两寸免冠彩色照片一张。

(四)资格审查

按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

（责任编辑：李明）