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2018山东曲阜市人民医院招聘急诊、院前急救、儿科岗位公告【招20人】

来源:曲阜市人民医院    发布时间:2018-11-09 11:30:10   点击量:

曲阜市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和急救为一体的二级甲等综合性医院。2018年10月17日设备先进、功能齐全、环境优美的新院区正式启用,新院区占地234.6亩,建筑面积12万平方米,开放床位1017张。根据医院发展需要,现面向社会公开招聘急诊、院前急救、儿科岗位工作人员,具体招聘事宜公告如下:

一、招聘基本条件

(一)政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

(二)学习成绩优良,符合招聘岗位要求的学历学位、专业等相关条件。

(三)身体健康,五官端正,具备岗位要求的身体条件。

(四)全日制正规院校专科学历人员年龄不超过35周岁(1982年 11月9日以后出生);全日制正规院校本科及以上学历人员年龄不超过40周岁(1977年11 月9日以后出生)。

(五)有下列情形之一的不能应聘:

1.在读全日制普通高校非应届毕业生,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

2.现役军人;

3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘数量及专业条件要求(见附件)

三、招聘程序

(一)报名

凡符合应聘条件者采取现场报名的方式进行,报名时间:2018年11月9日——2018年11月25日。

每人限报一个职位,报名时需提交材料详见附件1《报名须知》。

(二)资格审查

医院根据人员报名数量,结合岗位需求,组织专家进行初步筛选。资格审查贯穿招考工作全过程。

(三)考试

考试分为笔试和面试。资格审查合格人员均可参加笔试、面试考试。

1.笔试。

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为卫生公共基础知识和临床医学专业知识两部分,卫生公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规、医德医风等。采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间地点见准考证。

2.面试。面试采用结构化面试的方式。

每个考生的面试时间一般不超过15分钟,满分100分,面试内容为医疗卫生常识、职业道德、医患纠纷、专业知识等。

具备笔试、面试两项成绩,且面试成绩高于60分者,可按各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次确定进入体检人选。

(四)体检

进入体检名单人员,参照公务员体检标准有关规定进行体检。

(五)公示聘用

体检合格人员面向社会进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,与其签订劳动用工合同。并按照有关规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险),工资标准参照在编人员执行。

四、相关须知

应聘人员应确保填写信息准确无误并保持电话畅通,我院将电话通知应聘人员相关事宜,若因手机停机、关机、无法接通或联系不上者,视为自动放弃,后果自负。

联系人:崔老师 王老师

联系电话:0537-6657017

报名地址:曲阜市人民医院(春秋西路111号,汽车站南邻)

人力资源部(综合楼3011室)

五、本次招聘工作相关事宜最终解释权归曲阜市人民医院所有。

原标题:曲阜市人民医院2018年公开招聘急诊、院前急救、儿科岗位工作人员的公告

点击下载>>>

1.报名须知.doc

2.应聘人员报名表.doc

3.同意报考证明.doc

4.应聘人员诚信承诺书.doc

5.招聘数量及专业条件要求.docx

2018年11月9日

原文链接:http://www.qfsrmyy.com/rczp1/1130.html

(责任编辑:李亦)

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