2018吉林省直事业单位招聘医疗岗27人公告(公告【招12人】
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会厅网站公示,公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。
(二)2019年7月31日毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2019年7月31日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。
(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中从到低分依次递补。
八、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加笔试(加试)、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
吉林省人力资源和社会厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告的发布网站。本公告中各招聘部门(单位)的官方网站为此次公开招聘的工作网站,有关公开招聘公告(补充公告)、成绩查询等信息,通过工作网站进行发布,请考生注意查询。
各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
主管部门电话:
0431—88905321(吉林省教育厅人事处)
0431—89963095(吉林省生态环境厅人事处)
人社部门电话:
0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会厅事业单位人事管理处)
招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林省人力资源和社会厅批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注本公告中各招聘部门(单位)的官方网站补充公告。
原标题:2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员公告(12号)
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2018年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表
吉林省人力资源和社会厅
吉林省教育厅
吉林省生态环境厅
2018年11月6日
原文链接:http://hrss.jl.gov.cn/gg/201811/t20181106_5212005.html
(责任编辑:李明)
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