2018四川叙永县赴高校直接考核招聘事业单位人员公告【招84人】
五、考核
招聘单位的主管部门负责组织对体检合格的人员进行考核,考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。
六、递补
因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,叙永县人社局按规定依次递补。
七、公示与聘用
对考试、体检、考核合格的应聘人员,由叙永县人社局通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk)上进行公示,公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。一经公示后,因各种原因产生的空额,均不再递补。
公示无异议的人员,由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。
聘用后,在叙永县最低服务年限为6年(含试用期)。
八、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)等规定严肃处理。
九、公告解释权
本公告由叙永县人社局负责解释,未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
所有考试进展信息均在叙永县人民政府公众信息网人事招考栏进行公示,请各位考生注意关注。
政策咨询电话:0830-6223978
监督电话:0830-6222045
拨打时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00
原标题:叙永县人力资源和社会局叙永县卫生和计划生育局关于叙永县2018年赴高校直接考核招聘事业单位工作人员的公告
点击下载>>>
2018年叙永县赴高校直接考核招聘事业单位工作人员岗位要求表.xls
2018年叙永县赴高校直接考核招聘事业单位工作人员报名表.doc
叙永县人力资源和社会局 叙永县卫生和计划生育局
2018年10月29日
文章来源:http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/content_64996
(责任编辑:李明)
- 2024贵州遵义市市直卫生健康事业单位第十二届贵州人才博览会线下考核(评审)成绩及进入下一环节人员名单公示
- 2024广东清远市佛冈县妇幼保健院招聘事业单位卫生专业技术人员笔试成绩公告
- 2024江苏镇江市部分市(区)乡镇卫生院招聘大学生乡村医生12人公告
- 2024山东济南高新区卫生健康系统所属事业单位引进急需紧缺专业人才4人公告
- 2024江苏淮安市第一人民医院第三分院合同制人员招聘笔试成绩公布
- 2024山东东营市河口区引进急需紧缺卫生专业技术人才简章
- 2024湖北荆州市松滋市大学生乡村医生专项招聘拟聘用人员公示
- 2024广东省云浮市招聘医疗卫生人才10人公告(云城区)
- 2024浙江杭州市淳安县县域医共体招聘51人公告
- 2024江苏省盐城市响水县人民医院赴齐齐哈尔医学院校园招聘备案制人员总成绩公布