2018江西信州区招聘事业单位医疗岗公告【招10人】

为进一步深化我区事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，切实加强我区事业单位人才队伍建设，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员37名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

见附件：《信州区2018年事业单位公开招聘岗位一览表》

二、报名时间及方式

1、网上报名时间2018年11月6日9：00至11月9日16：00。

2、报名方式：应聘人员登录上饶市人力资源和社会网(http://www.srhrss.gov.cn)进行网上报名。具体步骤按《上饶市事业单位2018年公开招聘工作实施方案》(以下简称《方案》)的规定操作。

三、笔试、资格审查及面试

考试采取笔试与面试相结合的方法进行。岗位信息表备注栏另有规定的，按其规定执行。

1、笔试。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时，开考比例为3：1;计划招聘数为5人时，开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时，开考比例为2：1。完成网上注册、缴费的应聘人员于2018年11月24日参加上饶市事业单位公开招聘公共科目和专业科目的考试。具体安排见笔试准考证。

2、面试。需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试工作按照《方案》具体规定进行。

3、资格审查。面试前，入闱面试人员应按照《方案》的规定，在规定的时间内携带相关证件(证明)、照片等参加资格审查。资格审查工作由信州区委组织部、区人力资源和社会局会同招聘单位及其主管部门共同组织实施，具体时间和地点，另行通知。面试人员的递补按《方案》执行。

四、体检和考核

1、根据总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检、考核对象。

2、体检由市人力资源和社会局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。考核工作由信州区委组织部、区人社局共同组织实施。

五、公示和聘用

对经体检、考核确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

六、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。

本公告由信州区人力资源和社会局负责解释。

联系电话：0793-8307263(信州区人力资源和社会局)

原标题:信州区2018年公开招聘事业单位工作人员公告

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信州区事业单位招聘工作人员岗位一览表

信州区人力资源和社会局

2018年10月22日

原文链接:http://www.srhrss.gov.cn/html/zwgk/gggs/2018/1397960.html

（责任编辑：李明）

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