3、肿瘤研究所NGS技术员2名

岗位职责：

1、完成二代测序的各个实验环节，包括建库、捕获、定量和测序;

2、及时准确地进行实验数据的记录和整理，及时跟踪实验各个环节，及时查排问题，反馈并参与制定解决方案;

3、负责实验试剂、仪器设备的管理和维护及实验室日常工作环境的维护;

4、完成中心交办的其它相关工作。

任职要求：

1、分子生物学、分子遗传学或生物化学相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能，并有较强的学习能力;

3、具有实验室工作经验，有二代测序实验经验者优先;

4、一定的英文读写能力。

(四)行政秘书

1、肿瘤研究所行政秘书1名

岗位职责

1、协助研究所领导开展日常行政管理工作;

2、协助完成研究所制度撰写汇编、科研成果统计与总结、奖励申报、财务报销、官方网站建设维护等工作;

3.负责研究所各类学术活动、学术会议的组织与开展，协助配合单位重大学术活动。

任职要求：

1、生命科学或医学相关专业硕士及以上学历;

2、责任心强，工作积极主动，有钻研精神，大局观和担当意识强;

3、具有良好的分析归纳总结能力，的组织协调与沟通能力，执行力强;

4、具有熟练的中英文写作技能与英语交流能力，熟悉网络与多媒体技术;

5、有科研机构或高校工作相关实习经历的应届生优先考虑。

(五)分子病理相关岗位

1、分子病理研究人员1名

岗位职责

1、根据临床发展需要，负责分子病理新技术平台的建立和项目的开展;

2、负责规范操作、质量控制等相关文件工作;并能负责新技术的培训和带教工作;

3、参与分子病理项目的日常运行和实验室规范化建设相关工作;

4、独立申请科研课题、发表论文等。

任职要求

1、具有分子生物学/遗传学或临床医学相关专业背景并获博士学位;

2、具独立研发分子病理新技术、开展新项目的能力;具有高通量研究或工作经历者优先;

3、具有独立开展科学研究的能力，包括独立主持省部级课题和发表SCI论文;

4、具有良好的英文阅读、听说和计算机应用能力;

5、工作认真负责，积极进取，具有较强的工作热情、沟通能力和团队精神。

2、分子病理生物信息分析人员1名

岗位职责：

1、主要负责NGS、表达谱等高通量数据分析及其质量控制，协助相关新项目的开展;

2、编写或优化数据分析程序，进行数据挖掘工作;

3、协助开发或优化科室相关项目和数据管理软件;

4、独立申请科研课题，发表论文。

任职要求：

1、具有生物信息学等相关专业(数学、统计、生物信息)背景，并具分子生物学、临床医学相关基础;

2、具有相关编程语言和程序应用的能力;具有NGS等高通量数据分析的经历、具硕士或博士学位者优先;

3、具有良好的英文阅读、听说和计算机应用能力;

4、工作认真负责，具有较强的工作热情、沟通能力和团队精神。

3、分子病理技术员1名

岗位要求：

1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作;

2、按操作常规进行病理切片、染色，制片质量;

3、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作;

4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作;

5、负责药品、器材、染料的请领和保管。

任职要求

1、年龄30周岁以下，身体健康;

2、全日制大学医学检验或分子生物学相关专业，大专及以上学历;

3、有病理技术相关工作经验，2018年应届毕业生应有病理科实习经验;

4、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

(六)I期临床研究平台岗位

1、项目主管1名：

岗位职责：

1、协助I期临床试验所有项目的运行管理;

2、负责培训、管理和协调临床研究协调员、数据录入员、生物样本处理员的工作;

3、协助编制与申办方的研究合同;与申办方、机构及伦理委员会沟通联系。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，医学相关专业(医学、药学、护理等);

2、英语CET-6及以上，英语可以作为工作语言，较强的听、说、读、写能力;

3、具有药物临床试验项目独立管理经验三年或以上;

4、熟悉office操作，能够进行常规文件处理;

5、具有较强的工作责任心及良好的沟通能力;

6、有研究团队管理相关经验者优先。

2、临床研究协调员(CRC)5名：

岗位职责：

1、协助研究医生完成临床研究所需要的程序，包括但不限于：病史收集、受试者初筛、宣教、就诊/检查预约、随访管理、填写CRF表格、核对原始数据等;

2、协助申办方和研究者完成伦理资料递交、临床试验机构备案。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上，医学相关专业(医学、药学、护理等);

2、英语CET-4及以上，具有基本英文文献阅读能力;

3、熟练使用office操作，具有较强的数据分析、处理能力;

4、工作责任心强，具有良好的沟通能力;

5、有临床研究相关经验者优先。

3、临床PK人员1名：

岗位职责：

1、开展I期临床试验相关的生物样本收集、处理工作;

2、承担部分I期实验室的管理工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，医学相关专业(医学、药学、护理等);

2、具有基本英文文献阅读能力;

3、熟悉office操作，能够进行常规文件处理;

4、具有较强的工作责任、工作细心有条理，动手能力强，具有良好的沟通能力;

5、有临床研究或PK采集相关经验者优先。

第二部分：2019年度住院医师规范化培训招生计划

一、住院医师规范化培训招生学科

内科、外科、放射肿瘤科、医学影像科、临床病理科。

二、招生数量

招生名额待上海市住院医师规范化培训名额公布后确定。

三、报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、具有普通高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历、拟从事临床医疗工作的2019届应届毕业生及2018年毕业生(部分紧缺专业除外)。不包括已经完成住院医师规范化培训(第一阶段，且培训证书专业必须与所申报专业一致)与2010年以前已取得中级医疗职称人员(职称证书专业必须与所申报专业一致)。学位必须是医学学位。

有下列情况之一者，不予招录：

①属定向生、委培生的;

②未纳入国民教育系列招生计划的军队院校应届毕业生;

③成人高等教育学历毕业生;

④现役军人;

⑤法律法规规定的其它情形。

3、获得大学外语四级证书或四级成绩达到425分以上(含425分)

4、在校期间(本科及以上)未受过纪律处分;

5、在校期间(本科及以上)通过所有课程考核;

6、自愿参加住院医师规范化培训，身心健康，遵纪守法。

第三部分：应聘与招生程序

一、简历投递

1、应聘本院招聘岗位者登陆复旦大学附属肿瘤医院(www.shca.org.cn)，选择进入“专业版-人力资源-电子简历投递”，通过网上报名系统报名，请按系统要求填报简历，简历应包括个人经历、文章获奖情况等信息，并按要求上传相关证书等资料。

2、应聘住院医师规范化培训医师者请于2018年12月10日前将个人简历版配送至上海市东安路270号复旦大学附属肿瘤医院人力资源部，并在信封上写明“住院医师培训+培训学科”，具体材料如下：

(1)个人简历(注明学历是科研型或临床型，注明导师姓名，注明各阶段学习专业，注明有无医师资格证及取得时间);

(2)毕业生推荐表复印件;

(3)成绩单复印件(注明平均绩点,及成绩在全系排名);

(4)校级及以上荣誉证书复印件(奖学金、三好学生等各类荣誉证书);

(5)国家四、六级英语等级证书复印件，如有托福、GRE、雅思、口译等成绩可一并附上;

(6)以第一作者或通讯作者发表的核心期刊文章的全文复印件(如有SCI文章，请注明影响因子)。

同时，请务必下载填写电子报名信息表(见附件1)。填写后发至zlzhupei@163.com电子邮箱。

二、初选

人力资源部、用人部门和科教部对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加笔试、面试人员名单。

三、笔试、面试

笔试、面试通知将通过电话、短信、电子邮件等渠道发布，具体时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知。

四、体检

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

五、录用签约

根据面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

六、截止日期

应聘本院工作岗位者请于2018年10月31日前确保完成简历投递，应聘我院住院医师规范化培训者请于2018年12月10日前完成简历投递，其他有工作经验的应聘人员可适当延长简历投递截止时间。

原标题：复旦大学附属肿瘤医院2019年度人力资源招聘启事

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2019年度复旦大学附属肿瘤医院人力资源招聘岗位表.doc

复旦大学附属肿瘤医院

2018年9月28日

文章来源：http://www.shca.org.cn/dazhong2/content/16163

（责任编辑：李明）