2018河北省事业单位面向西藏生源高校毕业生招聘医疗岗6人公告公告【招6人】

(三)面试

1.面试时间：10月16日15：00-18：00。

2.面试地点：西藏自治区人力资源市场人才评价楼。

3.笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从到低分的顺序，在1:3的范围内确定并通知参加面试人选，不足1:3的比例的，按实际参考人数确定。

4.自治区就业援藏办公室将在面试前对参加面试的人选进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格。资格审核贯穿此次招聘全过程。

5.面试成绩为百分制，面试成绩现场通知报考人员。

(四)总成绩计算方法

笔试按40%，面试按60%计算，采用百分制计算报考人员总成绩。

五、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照1∶1从到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，面试成绩高的考生进入体检。

体检工作由自治区就业援藏办公室统一组织，在指定的医院体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

考察对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在西藏自治区人力资源和社会信息网面向社会公示，公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

七、备案审批、办理聘用手续

经河北省人力资源和社会部门核准备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期(按照《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发〔2002〕35号)的有关规定约定试用期)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

九、信息发布及政策咨询

西藏自治区人力资源和社会信息网为本次专项公开招聘公告、公示发布网站。

咨询电话：0891-6845857

原标题:2018年河北省事业单位面向西藏生源高校毕业生招聘公告

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河北省就业援藏事业单位岗位信息表

西藏生源高校毕业生区外就业报名表

西藏生源高校毕业生就业基本信息表

西藏自治区就业援藏办公室

2018年10月9日