根据池州市编办《关于同意市第三人民医院使用社会化用人控制员额的批复》(池编办〔2018〕81号)，池州市第三人民医院使用社会化用人控制员额，面向社会公开招聘编制外工作人员15名，按照《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(池办秘[2016]78号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘

(二)考试考察、择优聘用

(三)统一组织、分工负责

二、招聘条件

招聘对象须具有岗位所需条件(具体见下表)且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

本次招聘工作人员计划为15名，不纳制管理，招聘公告、岗位、条件等信息于2018年9月28日起在池州市人事考试培训网、池州市卫生和计划生育委员会网、池州市第三人民医院网等网站上发布。

具体招聘条件为：(附件)

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，报名时间为2018年10月22日09:00至10月26日09:00，逾期不再受理。

报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至10月27日09：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月28日09：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于10月29日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡或农业银行卡。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按45元/人标准收取笔试费用。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

(二)考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、笔试

应聘1501004岗位的考生，笔试内容为药学基础知识，满分120分;

应聘1501005、1501006、1501007岗位的考生，笔试内容为护理学基础知识，满分120分。

笔试时间：2018年11月17日上午9：00--11：00;

笔试具体地点：详见笔试准考证。

报考人员可于11月14日9：00至11月16日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一程序。

（责任编辑：李明）