七、考核

资格审查合格人员进入考核。考核总成绩为100分，考核由跟班实习考核(40%)、面试(60%)构成。考核每一单项成绩满分均为100分，按照所占比例合成考生总成绩(四舍五入后保留两位小数)。任一单项成绩低于60分的考生不进入体检环节。

(一)跟班实习考核

1.考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

2.考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的规章制度。

3.考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

4.考核要求：医院应制定详细的考核评分表，跟班实习考生的考核情况详细记录在考核评分表中，每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，并全程参与考生的考核，实行“谁考核、谁负责”的责任追究制。

5.评分方法：采取百分制，由考核小组成员分别评分，计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)，成绩于考核结束后24小时内公布。

(二)面试

1.考核内容：相关知识及思维。

2.考核要素：包括相关知识、语言表达能力、分析能力等。

3.考核方式：集中时段对考生的相关知识掌握情况、语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。

4.评分方法：采取百分制，由考评专家分别评分，去掉分和最低分后计算平均成绩(四舍五入后保留两位小数)，成绩当场予以公布。

5.命题方式：由第三方考务机构命题。

6.面试顺序：考生抽签决定参加面试的顺序。

(三)考生的考核总成绩于考核项目全部完成后24小时内在公示栏予以公布。

八、体检

(一)体检人员:按岗位计划数1：1的比例，根据考核成绩由到低分确定参加体检人员。

(二)体检由市卫生和计划生育委员会、医院共同组织，参照国家人社部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

(三)未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

九、考察

(一)体检合格人员进入考察，医院采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式，对体检合格人员进行认真、扎实、全面考察。

(二)当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同的，面试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

十、录取、聘用

(一)考察合格人员即为拟录取人员，拟录取人员名单经医院报市卫计委审查、报市人力资源和社会局审核后，在网上进行公示，公示期为7个工作日。

(二)拟录取人员公示无异议后，报市人力资源和社会局审核后下达录取批复，签订聘用合同，办理相关人事手续。

十一、其他

咨询联系电话：

长沙市卫生和计划生育委员会人事处：0731-88666316

长沙市中医医院(长沙市第八医院)人事科：0731-85259012、85259023

监督电话：

长沙市人力资源和社会局事业单位人事管理处：0731-88666078

长沙市纪委派驻长沙市卫生和计划生育委员会纪检组：0731-88666193

长沙市中医医院(长沙市第八医院)监审科：0731-85259013

相关信息公布网站：

1、长沙市卫生和计划生育委员会http://wsjsw.changsha.gov.cn

2、长沙市中医医院(长沙市第八医院)http://www.csszyy.com/

原标题：2018年长沙市卫生和计划生育委员会所属长沙市中医医院(长沙市第八医院)公开招聘工作人员简章

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2018长沙市卫生和计划生育委员会所属长沙市中医医院招聘工作人员岗位表.xls

2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录.doc

长沙市卫生和计划生育委员会

长沙市人力资源和社会局

2018年9月21日

文章来源：http://www.cs12333.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/201809/t20180921_2589681.html

（责任编辑：李明）