2018浙江中医药大学附属第三医院招聘公告【招2人】
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%、面试60% 计入总成绩。
笔试
笔试委托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。
时间、地点:2018年10月27日(全天),杭州市内。
科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试成绩预计可于11月9日前从浙江人事考试网上查询。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:8的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
资格复审在面试前一天或当天进行,具体时间和安排见本单位网上通知(http://baoming.zjszsyy.com)。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,并提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或留学回国人员证明)等材料原件及复印件1份。学历需由中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)提供的学历认证报告(考生上网自行下载)。招聘条件涉及职称、职业资格的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。
3.面试
面试分初试、复试两轮进行,逐轮淘汰。具体安排由本单位另行网上(http://baoming.zjszsyy.com)通知。
初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后,各岗位根据本轮面试成绩按1:3比例确定入围复试人员。
复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。
(三)体检、考察
考试完毕,各岗位按照确定的办法计算总成绩,从到低分,按招聘人数等额确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考察参考公务员录用考察工作的做法进行。其中应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习,实习期考核同时作为考察重要组成部分。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,将根据考试成绩从高到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:
1.浙江中医药大学附属第三医院网站(http://www.zjztyy.com,人才招聘栏);
2.浙江中医药大学网站(http://www.zcmu.edu.cn,师资力量/人才招聘);
3.浙江省人力资源社会网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、面试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)将在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理:
监督电话: 0571-86613535(浙江中医药大学人事处),86613530(浙江中医药大学纪委办)。
(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。
咨询电话:0571-88393517 88081172。
原标题:浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员公告(2018年第四批)
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来源:http://www.zjhrss.gov.cn/art/2018/9/18/art_1443681_21454022.html
2018年9月18日
(责任编辑:李明)
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