2018四川内江市东兴区引进急需高端人才医疗岗公告【招7人】_中公网校
400-900-8885

2018四川内江市东兴区引进急需高端人才医疗岗公告【招7人】

五、考核管理

(一)引进人才应与用人单位签订聘用合同。

(二)引进人才按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》和《内江市“甜城英才引进工程”人员管理办法》进行管理。区委组织部、区人社局及用人单位负责对引进人才进行管理,日常管理和考核以用人单位为主。考核标准按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》及《聘用合同》和《内江市“甜城英才引进工程”人员管理办法》的规定执行。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

(三)引进人才在用人单位最低服务期限为5年。引进人才最低服务期满后,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》的相关规定管理。

(四)引进人才在被解聘时,其在用人单位产生的并受到资助的科研成果,所有权归属按知识产权相关法律法规执行。

(五)引进人才因个人原因在用人单位工作不足5年的,应当承担违约责任。引进人才须向用人单位一次性支付违约金,其金额根据聘用岗位性质,由当事人双方在聘用合同中明确约定。如聘用合同中未明确约定的,按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定执行。

六、严格纪律

为切实本次面向全国公开引进人才的公信度,确保公开、公平、公正,应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,在任意环节查实,均取消聘用资格。报考人员及有关工作人员必须遵守相关工作纪律,在报名、资格审查、考核、考察、体检等环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的,将按照相关规定进行处理,并追究相关当事人的责任。

本公告未尽事宜,由中共内江市东兴区委组织部、内江市东兴区人力资源和社会局负责解释。本公告详情登录内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/)查询,凡与本次招聘有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布,不再另行通知,请各位考生密切关注网上具体动向。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果,由考生个人负责。

监督举报电话:0832-12380

咨询电话:中共东兴区委组织部:0832-2085816

东兴区人力资源和社会局:0832-2288104

东兴区发改局:0832-2252516

东兴区住房和城乡建设局:0832-2272152

东兴区卫生和计划生育局:0832-2275765

东兴区经济和科学技术局:0832-2252439

东兴区人民医院:0832-2253663

原标题:四川省内江市东兴区2018年面向全国公开引进急需高端人才的公告

点击下载>>>

1、内江市东兴区2018年公开引进急需高端人才岗位设置表

2、内江市东兴区 2018年面向全国公开引进急需高端人才报名登记表

内江市东兴区人才开发暨知识分子工作领导小组办公室

2018年9月6日

来源:http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3342

(责任编辑:李明)

直播公开课
网校师资
会员免费专区
会员特惠专区

日利奇之5-20下,学生用户胡

  • 年度会员年度会员 ¥68
  • 终身会员 ¥198
尊享12大会员特权
  1. 好课免费

人工咨询

全国统一咨询热线

400-900-8885

课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休

商务合作

企业微信

微信扫码添加

考编考证必备小工具
中公网校小程序
精选免费公开课
中公网校视频号
中公教育官方网课平台
中公网校极速版APP
资讯答疑试题
中公网校公众号

Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号  京公网安备11010802020664号 电子营业执照