2018江西宜黄县招聘备案制医护人员6人实施方案
(九)岗位选择
按总成绩优先原则公开集中挑选工作岗位。
五、聘用人员管理
依据有关政策法律，拟聘用人员与宜黄县卫计委签订试用期劳动合同，试用期为3个月，试用期内不合格者，予以解聘。拟聘用人员试用期满合格者与宜黄县卫计委签订正式劳动合同，合同期限为五年。
招聘的医护人员按照《劳动合同法》实行备案制管理，建立绩效考评机制，量化绩效任务，打破“大锅饭”和平均分配格局，实行多劳多得，优劳优得。对连续完不成绩效任务，在绩效考评中不合格的，依法依规解除聘用合同。合同期满后，经考核合格，愿意继续聘用的，可与宜黄县卫计委继续签订劳动合同。
六、工资待遇
备案制医护人员工资待遇主要包括：岗位工资、薪级工资(护士还包括10%部分、护龄津贴)和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，相关标准参照在编在岗医护人员工资标准执行，并按政策规定调整增加;绩效工资按照绩效考评结果确定，实行多劳多得、优劳优得。
七、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立宜黄县招聘医疗人员工作领导小组，由县政府副县长黄双龙任组长，县人力资源和社会局局长陈荣宝、县卫计委主任罗时强任副组长，县卫计委、县人社局、县财政局、县编办、县人才办为成员单位。领导小组下设办公室(设在卫计委内)，办公室主任由县卫计委朱淑华同志担任，具体负责招聘工作的日常事务。
八、本招聘方案由宜黄县招聘医疗人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0794-7603205
原标题：宜黄县公开招聘备案制医护人员实施方案
点击下载>>>
宜黄县招聘医疗人员工作领导小组
2018年7月13日
（责任编辑：李明）
- 2026年南平市第一医院招聘合同制工作人员公告（二）
- 2026年滨州经济技术开发区社区卫生服务中心公开招聘工作人员总成绩及进入考察体检范围人选公告
- 2026广西壮族自治区体育局江南训练基地招聘编外队医1人公告
- 2026年河北廊坊三河市中医医院公开招聘公告
- 2026年池州市中医医院劳务派遣招聘(120驾驶员)公告
- 旧市中医医院2026年就业见习生招聘（6人）
- 2026河北石家庄市第五医院公开招聘聘用制工作人员32名公告
- 招聘1人！南滩社区卫生服务中心面向社会公开招聘医务人员公告
- 2026海南大学第一附属医院（海口市人民医院）骨科中心科研助理招聘2人公告
- 2026年延边州事业单位专项招聘大学生乡村医生拟聘用人员公示
电子营业执照