(四)资格复审

资格复审在面试前进行，由招聘领导组抽调相关工作人员对本公告规定的资格条件进行逐项审查，合格后为考生发放准考证。如有提供材料不真、不实或不符合本公告规定条件的取消报名资格。

(五)面试

面试前，如有个人自行放弃的，按本岗位笔试成绩由高到低依次递补。

面试按所报专业分组进行，时间、地点另行通知。面试内容侧重实际操作能力测试，试题由专业命题机构或考官集体研究命题，实行百分制计分，由各考官独立打分，去掉、最低分后，根据剩余考官打分多少，算出平均值计算为面试得分。面试成绩由主考官向考生当场宣布。

此次公开招聘综合成绩计算办法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数(各成绩均采取四舍五入

计数保留法)。如两名及以上考生综合成绩相同时，按面试成绩由到低分的顺序确定体检人选，如实际面试成绩仍相同，可采取面试加试环节确定排名。

面试结束后，面试成绩、综合成绩、排名顺序将在大同市、浑源县人民政府门户网站公布(时间另行通知)。按综合成绩从到低分的顺序，以每个岗位计划录用人数1：1的比例确定体检人选。

(六)体检

体检由浑源县医疗、浑源县中医医院招聘领导组组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，复检结果以复检结论为准。体检不合格形成的岗位空缺不予递补。

(七)考察

考察由浑源县医疗、浑源县中医医院招聘领导组组织，考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并再次对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。

应届毕业生主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不合格的形成的岗位空缺不予递补。

(八)公示

考察结束后，从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后，在大同市、浑源县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满无异议的，确定为聘用人选。拟聘用人员在公示期间，

若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

(九)聘用

被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期为1年，服务期限不少于5年(试用期包含在内)，服务期内不允许工作调动。试用期满合格的予以办理聘用手续，不合格的由聘用单位提出意见报县人社局同意后，不予办理聘用手续。

被聘用人员须在办理聘用手续后须在2年内取得相应资格证书，否则予以解聘。

四、待遇

聘用人员一经聘用除享受同等条件事业单位工作人员待遇外，被聘用人员毕业于二本B类以上上院校的提供政府性住房一套(只有使用权，无所有权)，毕业于一本以上院校的在享受性住房的基础上将作为重点培养。

五、纪律与监督

本次招聘将严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，严格遵守保

密制度、回避制度，做到程序公开，信息公开，结果公开。本次招聘工作，接受纪委监委部门和社会监督。对违反招聘规定的工作人员和应聘人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究其刑事责任。监督电话：0352-8475052。

六、其它事项：

本次招聘方案由浑源县医疗、浑源县中医医院公开招聘领导组负责解释。

原标题：浑源县医疗、浑源县中医医院2018年公开招聘医疗卫生专业技术人员公告

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2018年浑源县医疗、浑源县中医医院人才招聘需求表

浑源县医疗、浑源县中医医院

公开招聘医疗卫生专业技术人员领导组

2018年6月29日

（责任编辑：李明）