2018上半年四川什邡市选调公务员（参公人员）、事业人员公告【招74人】

(二)资格审查

各选调单位安排专人对考生报名材料进行资格初审，签署审查意见并加盖公章，由什邡市人力资源和社会局对报名者提供的报名资料进行复核。资格复核合格人数达到“差额”开考比例要求的(即高于1:1)，则该职位所有资格复核合格人员进入考试环节;资格复核合格人数达不到开考比例要求的，适当减少选调人数;若该职位选调人数为1名,而报考者仅为1名无法达到“差额”比例,则取消该职位,报考者可改报其他职位。资格复核时间、地点在德阳、什邡之窗网站上另行通知。

资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告选调条件的人员，一经查实，取消选调资格，责任自负。

(三)考试

本次考试以面试为主，主要测试应试者的综合素质、与选调职位(岗位)应具备的相关业务能力，不指定考试范围。面试总成绩按满分100分计算。面试的时间、地点在报名资格审查合格后另行通知。

(四)体检

面试结束后，面试成绩达到最低分数线以上的(面试最低分数线为：参加面试成绩均大于0的选调人员平均面试总成绩的90%)，按选调职位名额1:1的比例，从到低分确定参加体检的人选，如果考生面试成绩出现并列，则进行加试。体检参照公务员招录体检标准进行。面试成绩与进入体检环节人员在德阳、什邡之窗网站公布。

因体检不合格、自动放弃等原因出现的缺额，经人事主管部门同意的，可按考试总成绩从到低分依次递补。

(五)考察

体检合格的确定为考察对象，由考察组对考察人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察过程中，要对考察人选的资格条件进行核实，重点考察政治素质、工作实绩、群众公认、发展潜力和职位适应性等情况。考察不合格者，取消选调资格，其空缺名额可依次等额递补。考察合格人员在德阳、什邡之窗网站进行公示，公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

(六)调入

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照有关规定和程序办理调入手续。因自动放弃调入资格而出现的缺额，经人事主管部门同意的，可按考试总成绩从到低分依次递补，并开展体检、考察与公示。调入人员在什邡市内最低服务期限为五年。

四、监督管理与纪律要求

(一)实行回避制度

凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考有直接上下级关系的职位。

(二)坚持“公平、公正、公开”

选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪委监委和社会各界监督。

(三)严肃选调工作纪律

对选调过程中违规违纪的选调人员，视情节轻重取消考试、考察资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。选调工作由什邡市纪委监委全程监督，重点监督选调的各个程序和环节是否公开、公正。

政策咨询电话：

什邡市人力资源和社会局公务员管理股0838-8104558

什邡市人力资源和社会局事业人员和专业技术人员管理股0838-8101838

本公告由中共什邡市委组织部、什邡市人力资源和社会局负责解释。

原标题：中共什邡市委组织部什邡市人力资源和社会局关于2018年上半年公开选调公务员(参公人员)、事业人员的公告

点击下载>>>

2018年上半年什邡市公开选调公务员（参公人员）职位表.xlsx

2018年上半年什邡市公开选调事业人员岗位表.xls

2018年上半年什邡市公开选调机关事业单位工作人员报名表.doc

中共什邡市委组织部

什邡市人力资源和社会局

2018年5月29日

（责任编辑：李明）

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