五、考试

招聘岗位分为A类岗位和B类岗位，且考试不指定考试复习用书。

(一)A类岗位

1、笔试。

笔试时间及地点另行通知。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分，笔试合格方可参与专业水平测试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网和医院网站(http://www.nfyy.com)公布。

2、专业水平测试。

专业水平测试时间及地点另行通知。

笔试合格方可参与专业水平测试，专业水平测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。专业水平测试成绩相同时，视为该岗位并列。

3、面试

根据笔试成绩和专业水平测试分别占2/3和1/3的比例合计成绩，并从到低分排序，每个招聘岗位按1：2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：2的，按照实际入围人数进入面试。

面试采用2分钟以内的个人述职PPT汇报形式，成绩按100分计算，计算到小数点后两位，面试合格分数线为60分。面试人员名单于专业水平测试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和医院网站(http://www.nfyy.com)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收短信，并保持通讯畅通。

总成绩按下列公式计算：

总成绩=笔试×40%+专业水平测试×20%+面试×40%

(二)B类岗位。

1、笔试

笔试时间及地点另行通知。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分，笔试合格方可参与面试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网和医院网站(http://www.nfyy.com)公布。

2、面试

根据笔试成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1：2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：2的，按照实际入围人数进入面试。

笔试合格方可参与面试。面试采用2分钟以内的个人述职PPT汇报形式，成绩按100分计算，计算到小数点后两位，面试合格分数线为60分。

面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会厅网和医院网站(http://www.nfyy.com)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收短信，并保持通讯畅通。

总成绩按下列公式计算：总成绩=笔试×40%+面试×60%。

六、体检

根据考试总成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会厅网和医院网站(http://www.nfyy.com)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)关于工作经历、年龄等时间计算截止至报名结束。

(二)接收报名信息计算到报名截止日的17:00为止。

(三)关于递补调剂的说明。

因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，医院视情况决定是否依次递补体检、考察人选。

十、联系方式

咨询电话：020-61641068;020-61641067

监督投诉电话：020-61641062、61641061

原标题：南方医科大学南方医院公开招聘专业技术人员公告

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附件1：南方医科大学南方医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc.doc

南方医科大学南方医院

2018年5月3

（责任编辑：李明）