2018江苏常州市武进区卫计系统招聘38名高层次人才简章

2.电子邮箱报名的考生现场资格复审确认时间、地点由招聘单位另行通知。

三、考试办法

1.本次招聘考试采用专业面试考核的办法。

2.时间地点：2018年5月21日～5月25日。具体面试考核时间地点由各招聘单位负责通知考生。

3.内容：岗位所需的专业技术知识和业务能力。

4.面试成绩采用百分制计算，保留两位小数。合格线为60分。

四、体检和考察(政审)

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次替补。

五、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批后不再递补。

七、咨询与监督

本次公开招聘由区人社局和区卫计局负责监督。

政策咨询电话：0519-86310261

监督举报电话：0519-86313505

八、本简章由武进区卫计局负责解释。

原标题：2018年常州市武进区卫计系统公开招聘高层次人才简章

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1.2018年常州市武进区卫计系统公开招聘高层次人才报名表.doc

常州市武进区卫生和计划生育局

2018年4月25日

（责任编辑：李明）

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