2018江苏扬州市第一人民医院招聘护理人员面试及操作考试方案

为我院公开招聘工作规范有序、公平、公正地进行，根据《扬州大学附属医院2018年公开招聘护理人员公告》工作的安排及要求，结合医院实际，特制定招聘面试及操作考试工作方案。

一、面试资格

按岗位拟招聘人数1：3的比例，根据笔试成绩从到低分(含同分并列者)，并经资格复审确定155名考生参加面试，面试名单见附件。

二、面试报到时间、地点

报到时间：2018年4月1日上午 7：00

报到地点：扬州大学附属医院西区医院(邗江中路368号)行政楼4楼学术报告厅。

面试考生须在规定时间到达指定地点报到，迟到15分钟以上(含)视为放弃面试资格。

三、面试方式、内容

面试采用半结构化面试的方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。

四、面试程序

1.面试工作人员核对考生信息，向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

2.考生按抽签顺序进入面试考场。

3.面试考生根据面试题本和考官提问进行回答，考官根据考生答题情况进行评分。

五、面试及操作考试纪律

面试、操作考试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。考生应提供真实的信息材料，对提供虚假材料并查证属实的，取消考生录用资格。

六、操作考试

面试成绩当场公布，面试成绩60分为合格(满分100分);面试成绩合格者进入技能操作考试。

七、注意事项：

1.考生凭笔试准考证、身份证参加面试。

2.应聘人员考试过程中须遵守相关考试规定，服从管理。

3.参加体检人员将在面试及操作考试结束后的3个工作日内在扬州大学附属医院官网进行公示。

联系电话：0514-82981199-80408、80409

联系人：刘老师史老师

地址：扬州市邗江中路368号

原标题：2018年公开招聘护理人员面试及操作考试方案

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准考证号.docx

扬州大学附属医院

2018年3月31日

（责任编辑：李明）

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